【導入150社突破】採用から定着までを“一元管理”する特許技術を搭載。HRマーケティングツール「マイリク」が、深刻な離職課題を解決し事業展開を加速
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尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 總公司位於東京都港區的Brain Lab股份有限公司其代表董事社長是誰？
- A: Brain Lab股份有限公司的代表董事社長為中江典博，該公司專門提供協助企業招募與留任人才的系統服務。
- Q: 招募與人才留任管理系統MyRic自推出以來大約花費多少時間讓導入企業數量突破一百五十家？
- A: 招募與人才留任管理系統MyRic自推出服務以來，大約經歷了一年半的時間，成功讓導入的企業數量突破一百五十家。
- Q: Brain Lab股份有限公司所取得的集客與人才留任管理系統專利證書編號與註冊日期為何？
- A: Brain Lab股份有限公司取得的集客與人才留任管理系統專利編號為專利第7734919號，註冊日期為2025年8月29日。
- Q: 集客與人才留任管理系統MyRic是如何將員工的離職風險進行量化與可視化評估？
- A: 該系統藉由定期向員工發送問卷並累積回答紀錄，同時分析員工在通訊軟體LINE上的互動內容，進而計算出離職分數以評估風險。
- Q: 集客與人才留任管理系統MyRic藉由整合哪四類相關人員的資訊來達到單一系統的統一管理？
- A: 該系統將求職者、招募負責人、入職後的員工以及外部諮詢顧問等四類相關人員連結於單一系統中，統一管理從應徵到入職後的定期追蹤。