以「解決女性生命週期課題」為使命的BELTA株式會社(總部:東京都港區/代表取締役社長:武川克己,以下簡稱BELTA)於2026年7月1日(三)與日本三重縣桑名市簽訂了「關於推動女性福祉的合作協議」。 本協議旨在與桑名市推動的「女性福祉推動事業」以及該市獨有的「女性福祉應援企業」框架合作,向工作世代傳遞符合其生命週期的健康啟發。 今後,將向桑名市「女性福祉應援企業」內希望參與的員工,提供BELTA葉酸營養補充品及葉酸啟發傳單。此外,將在福利服務「TUMUGU」內設置桑名市專屬頁面,以影片內容形式傳遞與生命週期及福祉相關的資訊。 本計畫將與桑名市推動的女性福祉政策合作,向支持女性福祉的市內企業員工傳遞葉酸啟發及生命週期相關資訊。 BELTA透過本協議,旨在創造工作世代思考自身健康與未來契機,並支援建立每個人都能做出符合自身選擇的環境。 桑名市與BELTA株式會社簽訂合作協議儀式現場 日益受到關注的「福祉經營」與桑名市的獨特措施 近年來,從經營角度看待員工健康的「健康經營」受到越來越多關注。在經濟產業省等單位推動的健康經營優良法人認證制度中,2026年共有26,850個法人獲得大規模法人部門與中小規模法人部門的認證,較前一年增加約15.8%,顯示企業在健康投資方面的措施日益擴展。 ※1 此外,女性的健康課題不僅止於個人身體狀況的管理,更與工作方式、職涯發展、以及在地生活的便利性息息相關,已成為備受矚目的社會議題。特別是月經、懷孕生產、更年期等生命週期中出現的身心變化,往往因周遭理解及職場支援不足,使得女性需要能持續以自身方式工作與生活的環境。 基於此社會背景,桑名市推動「女性福祉推動事業」,旨在讓市民、企業、專家、學生等不同立場的人們,共同面對過去被忽視的女性身心不適,以打造讓桑名市民都能充滿活力、閃耀光芒的城鎮。 此外,在此事業中,桑名市為推動企業的福祉,設立了「桑名市 女性福祉應援企業」認證等職域措施。 何謂福祉 (Well-being) 指在維持身體、精神、社會層面良好狀態的同時,能夠過著充實且符合自身期望的人生狀態。 桑名市×BELTA「推動女性福祉」合作協議簽訂的背景 BELTA至今已與全國各自治體、教育機構、醫療機構等合作,致力於推廣預防性健康照護(Preconception Care)及提供符合生命週期變化的健康支援。 女性的健康課題會隨著生命週期而變化,但在考慮懷孕生產前的階段,以及工作世代,接觸到關於自身健康與未來的正確知識的機會仍顯不足。特別是葉酸,雖然是懷孕女性所需的重要營養素,但早期了解其重要性的機會卻存在差異。 此次,桑名市與BELTA基於對推動女性福祉課題的共同認知與方向,透過企業向工作世代傳遞健康啟發,簽訂了本協議。 本協議將利用桑名市的企業合作框架,向「福祉應援企業」的員工傳遞健康資訊及葉酸相關啟發。藉此,旨在創造在日常生活及職場中思考自身健康與未來契機。 合作協議簽訂概要 令和8年7月1日(三) 桑名市 (1)關於推動女性福祉 (2)其他關於提供符合生命週期之健康支援 ー具體措施 ・向桑名市「女性福祉應援企業」內希望者,提供5日份葉酸營養補充品及葉酸啟發傳單 ・在福利服務「TUMUGU」設置專屬頁面,透過影片內容傳遞與生命週期及福祉相關的資訊 提供給福祉應援企業的葉酸啟發傳單與葉酸營養補充品 福利服務「TUMUGU」提供的影片示意圖 共享向工作世代傳遞健康啟發的意義 2026年7月1日在桑名市政府舉行的合作協議儀式上,桑名市及BELTA的相關人員出席。儀式上,介紹了桑名市推動的女性福祉措施,以及BELTA至今為止在預防性健康照護啟發和生命週期健康支援方面的努力。 此外,雙方再次確認了透過職場這個貼近的接觸點傳遞健康啟發的重要性及其意義。 今後,將與桑名市的「女性福祉應援企業」合作,為工作世代創造思考健康與生命週期的機會,並推動支持整個地區女性福祉的措施。 桑名市長 伊藤德宇 評論 桑名市自令和6年度起,便積極推動「提升女性福祉的城鎮建設」。過去,女性活躍一直是社會課題,國家也推動了各種措施。然而,女性要能充滿活力地活躍,其基礎——身心健康——至關重要。因此,本市將「提升女性福祉」定位為城鎮建設的重要主題。目前,我們首先與桑名市內的企業合作,為創造讓工作女性能更健康福祉的環境,已有66家企業參與「女性福祉應援企業」,並實施了各種措施。此次,透過與BELTA的合作,我們非常高興能獲得「BELTA葉酸營養補充品」及啟發手冊的發放,以及利用「TUMUGU」提供的影片內容。雖然在打造女性能福祉生活的城鎮方面仍有長路要走,但我們將確實承接BELTA的理念,持續努力,目標是讓在桑名生活與工作的女性都能身心健康、持續過著符合自身期望的生活。 BELTA株式會社 取締役 森谷悠平 評論 BELTA以「解決女性生命週