【人力資本經營時代的人才投資】促進個人行為改變的『HEROIC診斷』，受測者「推薦行動」大幅擴充至250種
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Be&Do是一家基於「心理資本」學術知識提供組織活化服務的公司，其『HEROIC診斷』能可視化人才與組織的風險和潛力。本次將提供給受測者的「推薦行動」（習慣與任務）從原有的90種大幅擴充至250種。此舉旨在強力推動符合每位員工心理狀態和行為特徵的具體行為改變，以回應2026年3月政府公布的「人力資本可視化指南（修訂版）」中，對與經營策略連結的高品質人力資本投資的要求。