ATOMica藉助「AI的力量」解決地方企業公關人才短缺問題，啟動實踐型「WOMAN公關人才培訓計畫」
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AI 摘要（NQ 加工版）
股份有限公司ATOMica啟動了「WOMAN公關人才培訓計畫」，旨在透過結合女性社群「媽媽綠洲」網絡與最新AI技術，解決地方企業公關人才短缺問題，同時支援女性的第二職涯發展。此計畫將培養能在有限時間內產出專業成果的「次世代公關人才」，實現女性職涯持續發展與地方經濟活化的雙重目標。自即日起開始招募第一期30名學員。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 股份有限公司ATOMica於何時啟動『WOMAN公關人才培訓計畫』，並預計招收多少名學員？
- A: 股份有限公司ATOMica於2026年5月12日啟動『WOMAN公關人才培訓計畫』，課程持續至同年7月28日，每週舉辦一次，總共招收30名學員，採先到先得方式錄取。
- Q: WOMAN公關人才培訓計畫的課程形式與上課時間為何，首次課程是否有特別安排？
- A: 該培訓計畫以線上形式進行，使用Zoom等平台，每週上課一次，時間為晚上8點至10點30分，其中首次課程於19點30分開始，結束時間為22點30分，地點不限，方便全台學員參與。
- Q: 參與WOMAN公關人才培訓計畫的學費標準為何，包含哪些課程項目？
- A: 此計畫學費分為三類：綜合課程為150,000日圓、社群媒體課程為110,000日圓、設計課程為40,000日圓，以上金額皆未含稅，學員可依需求選擇適合的課程組合報名。
- Q: 主辦單位股份有限公司ATOMica的成立時間與代表人為何，其主要事業內容包含哪些？
- A: 股份有限公司ATOMica成立於2019年4月5日，由代表取締役Co-CEO嶋田瑞生與南原一輝共同領導，主要事業包含共享工作空間的規劃與營運、產學合作專案推動，以及透過社群進行DX與CX領域的人才培訓與媒合。
- Q: 『媽媽綠洲』女性社群目前在全日本的成員規模為何，其在WOMAN公關人才培訓計畫中扮演什麼角色？
- A: 截至2026年4月，『媽媽綠洲』女性社群成員數已達約5,000名，以關西為起點擴展至全日本，此社群將作為WOMAN公關人才培訓計畫的重要網絡基礎，結合AI技術培育具傳播力的次世代女性公關人才。