【2026年調查】AI時代「人際能力」成為企業競爭核心 Human Academy發布員工培訓趨勢
NQ 評分
41/100
N1 內容完整性
5
AI 摘要（NQ 加工版）
Human Academy 的 2026 年調查顯示，儘管 AI 普及，但「溝通培訓」仍以 66% 的比例穩居首位。隨著人力資本披露義務擴大至中小企業，資源短缺（如人手不足、時間緊迫及 62% 的企業預算低於 10 萬日圓）成為企業面臨的綜合性挑戰。
AI 分析
常見問題
- Q: 為什麼在AI時代溝通培訓仍受到重視？
- A: 隨著AI推動業務自動化，談判、共情和團隊建設等人類特有的人際能力正被重新定義為企業差異化的關鍵競爭力。
- Q: 中小企業的人力資本披露進展如何？
- A: 受上市公司義務化的影響，中小企業為了提高在交易對手和招聘市場的評價，逐步開始將員工教育情況可視化並進行披露。
- Q: 在有限的培訓預算下達到效果的趨勢是什麼？
- A: 由於每人預算多在10萬日圓以下，企業傾向於以面對面培訓為基礎，重點分配給特定階層（如新進員工），並採取高效率的全公司合規意識滲透方案。