建設技術人才就職人數連續三年減少，女性及非工程系等多元應屆畢業生增加，就職者結構出現變化
NQ 評分
50/100
AI 摘要（NQ 加工版）
建設技術人才的應屆就職人數連續三年減少，但女性及非工程系出身者的比例有所提升。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 總部設於東京都新宿區的Human Resocia股份有限公司，其代表董事高橋哲雄發表了什麼主題的調查報告？
- A: Human Resocia股份有限公司發表了關於建設技術人才應屆就職趨勢的調查報告，分析高齡化與人才不足背景下的招募動向。
- Q: 根據文部科學省學校基本調查的數據，二零二五年三月畢業的建設技術人才就職人數為多少？
- A: 二零二五年三月自高等教育機關畢業並以建設技術人才身份就職的人數約為二萬二千人，比前一年減少了百分之零點九。
- Q: 二零二五年三月畢業的建設技術人才應屆就職人數，呈現了什麼樣的連續變化趨勢？
- A: 二零二五年畢業的建設技術人才應屆就職人數較前年下滑百分之零點九，這已經是自二零二三年以來連續第三年出現減少。
- Q: 作為應屆招募核心的大學部畢業建設技術人才，在二零二五年的就職人數與成長率為何？
- A: 大學部畢業的建設技術人才就職人數在二零二五年較前年微幅增加百分之零點三，就職總人數大約是一萬三千人。
- Q: Human Resocia股份有限公司所定義的建設技術人才就職者，主要包含哪些學歷與專業領域的畢業生？
- A: 定義包含研究所與專科等學校畢業的建築、土木及測量技術者，以及專修學校畢業且就職於測量、土木建築領域者。