(株)アスマーク的Humap實現所有員工工作時間的豐富化，以及能「活出自我」活躍的「員工總活躍」社會#April Dream
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式会社アスマーク的員工總活躍服務「Humap」響應 April Dream，致力於創造一個讓所有員工都能工作時間更充實、活出自我並獲得認可的社會。透過市場調查技術，Humap 提供多樣化的 HR Tech 服務，包括員工滿意度調查、座位管理、反騷擾對策及線上感謝卡，旨在加深組織與員工間的心靈連結，實現「員工總活躍」的願景。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 總部位於東京都澀谷區的Asmark股份有限公司是由誰擔任代表董事？
- A: 總部位於東京都澀谷區的Asmark股份有限公司是由町田正一擔任代表董事。
- Q: Asmark股份有限公司將哪一天訂為發布夢想日並推出員工總活躍服務？
- A: Asmark股份有限公司響應活動將四月一日訂為發布夢想日，並推出名為Humap的員工總活躍服務。
- Q: 擁有超過五十萬人使用實績的騷擾對策與合規對策服務名稱是什麼？
- A: 該項擁有超過五十萬人使用實績的騷擾對策與合規對策服務名稱為CHeck。
- Q: 席位管理工具Sekkinavi在多樣化工作方式下有多少家公司與多少人使用？
- A: 席位管理工具Sekkinavi目前已經有超過兩百五十家公司以及兩萬人以上在使用。
- Q: Asmark股份有限公司旗下的員工滿意度調查服務與線上感謝卡服務分別叫什麼名字？
- A: 員工滿意度調查服務名稱為ASQ，而讓員工在公開場合傳送感謝訊息的線上感謝卡服務為Smile Bonus。