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不選在 4 月 1 日:美容沙龍 Ash 堅持新人「現場實習後」才舉行入職儀式,190 名新人齊聚

NQ 評分 90/100
N1 內容完整性 95

AI 摘要(NQ 加工版)

美容沙龍連鎖品牌 Ash 於 2026 年 4 月 28 日舉行新人入職儀式,共 190 名新人參加。公司持續 15 年實施「分發後入職儀式」,透過實務體驗後的再連結,強化組織凝聚力。

AI 分析

常見問題

Q: 株式会社アッシュが実施する「遅い入社式」とはどのようなものですか?
A: 入社直後ではなく、各店舗への現場配属を経てから新入社員が集まる形式の入社式です。15年以上前から実施されています。
Q: なぜアッシュは入社式を4月1日に行わないのですか?
A: 現場経験を経てから会社・店舗・仲間と「再接続」する場として、より意味のあるタイミングを選択しているためです。2011年の東日本大震災で、東北出身の内定者のために式典を延期したことが原点となっています。
Q: 入社式に私服で参加する理由は?
A: 美容師としての感性や自己表現を大切にする観点から、リクルートスーツではなく自身のセンスを反映した服装での参加を推奨しています。
Q: 今回の入社式には何名の新入社員が参加しましたか?
A: 2026年度入社式には、新入社員190名が参加しました。
Q: 入社式ではどのようなプログラムが行われましたか?
A: 社長による祝辞のほか、新入社員のステージ紹介、全社員投票によるオシャレコンテストの表彰、美容師の実務を模したゲーム大会などが実施されました。