AltPlus Inc. 連續 5 年獲選為「壓力免費公司」
NQ 評分
85/100
N1 內容完整性
10
Key facts
- AltPlus Inc. 連續 5 年獲選為「壓力免費公司」
- AltPlus Inc. 獲選為由 HR Data Lab 運營的「壓力免費公司獎委員會」認證之「2026 年壓力免費公司」。這是自 2022 年首度獲獎以來，連續第 5 年獲此殊榮。該公司透過彈性的工作模式與健康支援計畫，持續推動一個讓員工能安心工作的工作環境。
- Source: PR TIMES
- Date: Tue Jun 09 2026 21:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
AltPlus Inc. 獲選為由 HR Data Lab 運營的「壓力免費公司獎委員會」認證之「2026 年壓力免費公司」。這是自 2022 年首度獲獎以來，連續第 5 年獲此殊榮。該公司透過彈性的工作模式與健康支援計畫，持續推動一個讓員工能安心工作的工作環境。
- Citation
- AltPlus Inc. 連續 5 年獲選為「壓力免費公司」 (Tue Jun 09 2026 21:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
- Date
- Tue Jun 09 2026 21:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
AltPlus Inc. 獲選為由 HR Data Lab 運營的「壓力免費公司獎委員會」認證之「2026 年壓力免費公司」。這是自 2022 年首度獲獎以來，連續第 5 年獲此殊榮。該公司透過彈性的工作模式與健康支援計畫，持續推動一個讓員工能安心工作的工作環境。
AI 分析
常見問題
- Q: 株式会社オルトプラスが認定された賞は何ですか？
- A: 「ストレスフリーカンパニー2026」に認定されました。
- Q: オルトプラスがストレスフリーカンパニーとして認定されるのは何回目ですか？
- A: 2022年の初受賞から数えて、5年連続の受賞となります。
- Q: ストレスフリーカンパニー表彰制度とはどのようなものですか？
- A: 職業性ストレス簡易調査票を利用したストレスチェックの結果を基に、全国約8,500社の中から「総合健康リスク」が特に優れた会社を選定する制度です。
- Q: オルトプラスが行っている主な職場環境づくりの取り組みには何がありますか？
- A: ハイブリッド勤務制度、フレックス・時短勤務、特別・バースディ休暇の導入、オンボーディングサポート、スキル向上やヘルスケアの支援などがあります。
- Q: オルトプラスのパーパスは何ですか？
- A: パーパスは「笑顔あふれるセカイを増やす」です。