ストレスのない社会を目指し、法人向けストレスチェックサービスなどを提供する株式会社情報基盤開発(本社:東京都文京区、代表取締役:鎌田長明、以下 情報基盤開発)は、2026年7月14日、従業員の心身の健康管理に関するサービスを提供する株式会社メンタルヘルステクノロジーズ/株式会社Avenir(所在地:東京都港区、代表取締役社長:刀禰真之介、以下 メンタルヘルステクノロジーズ)および、今年4月よりメンタルヘルステクノロジーズグループの一員となったインクルード株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役:尾崎浩一、以下 インクルード)と共同で、オンラインにてランチセミナー「\保健師が教える!/なぜ保健師が辞めると人事が困るのか 業務のブラックボックス化を防ぎ、『専門職を孤立させない』人事と保健師の連携術」を開催いたします。 参加を申し込む ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします 産業保健業務は専門性が高く、業務の運用が特定の保健師に集中しやすい傾向があります。 そのため、保健師業務がブラックボックス化しやすく、保健師が突然退職すると、企業の産業保健業務全体が停止してしまうケースも少なくありません。 本ウェビナーでは、現役産業保健師である株式会社Avenir 取締役・舎川美咲が、産業保健業務のブラックボックス化を防ぎ、「保健師を孤立させない」人事と専門職の連携方法について解説します。 人事が本来担うべき「組織づくり」に集中できるようになり、専門職が孤立せずに実力を発揮できる組織設計のヒントをお伝えいたします。 参加を申し込む https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/1117810943665/WN_gtlPxuxrRwmBNrY7aSBQKA ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当リリース記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします 【お悩みをお聞かせください!】 ◆「保健師によってブラックボックス化していると感じる業務はありますか?」 ◆「その業務はどんな理由でブラックボックス化してしまったと思いますか?」 登録フォームにて上記の質問にご回答ください。皆様からのご回答をもとに、本ウェビナーでは具体的な解決策などをご紹介する予定です。 下記「参加申し込み」のリンクURLより、Zoomウェビナーの登録フォームで上記の質問にご回答ください。皆様からのご回答をもとに、本ウェビナーで具体的な解決策などをご紹介いたします。 ぜひ気軽にお寄せいただければ幸いです。 ※お時間の都合上、すべてのご回答を議題に取り上げることはできません。あらかじめご了承ください。 参加を申し込む ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意をお願いいたします ■本ウェビナーは、こんな方にオススメです! ・産業保健業務がブラックボックス化し、人事担当者自身が疲弊している ・保健師との役割分担に迷っている ・専門家への正しい「任せ方」を知りたい ■本ウェビナーに参加することで、こんなことがわかります! ・産業保健業務のブラックボックス化を防ぐ人事と専門職の連携術 ・人事が「組織づくり」に専念するための方法 ・専門職を孤立させない組織設計 人事・総務ご担当者に限らず、チームマネジメントや組織改善にお悩みの管理監督者の方にもおすすめのセミナーです。 ●セミナー概要 開催日時 2026年7月14日(二) 12:00〜13:00 登壇者・演題 舎川美咲 氏(株式会社Avenir 取締役/産業保健師) \保健師が教える!/ なぜ保健師が辞めると人事が困るのか ~業務のブラックボックス化を防ぎ、「専門職を孤立させない」人事と保健師の連携術~ 参加費 無料 配信ツール Zoomウェビナー 参加方法 下記よりアンケートにご回答ください。 ご参加申し込み後、当日視聴用のZoomウェビナーURLをご案内いたします。 https://mh-tec.zoom.us/webinar/register/1117810943665/WN_gtlPxuxrRwmBNrY7aSBQKA ※メンタルヘルステクノロジーズ株式会社管理のZoomウェビナー参加申し込みページにリンク ※参加を希望される方は、必ず当記事最下部の「個人情報の取扱いについて」をご確認の上、ご同意を