2026年度新進員工為「AI原生世代預備軍」 92.6%認為「工作上AI活用是必要的」／擔憂資訊正確性、思考與創造力下降
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AI 摘要（NQ 加工版）
一項針對2026年新進員工的調查顯示，高達86.1%的人日常使用生成AI，主要用於資訊蒐集、思考整理和創意發想。儘管近92%的受訪者認為AI對未來工作至關重要，但超過七成擔憂資訊準確性，近半數擔心思考與創造力下降。企業應著重培養員工的獨立思考與責任感，引導他們成為真正能運用AI創造價值的「AI原生人才」。
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 2026年度新進員工對於在工作中活用AI的必要性，有高達多少比例認為是必要的？
- A: 根據調查結果，高達91.8%的2026年度新進員工認為在工作中活用AI是必要的，其中48.9%認為「非常必要」，42.9%認為「有點必要」。
- Q: 2026年度新進員工在使用生成AI時，最主要的擔憂是什麼？
- A: 在使用生成AI時，2026年度新進員工最主要的擔憂是「資訊的正確性」，高達73.3%的受訪者表達了此擔憂，其次是「自身思考・創造能力下降」佔54.1%。
- Q: 生成AI在2026年度新進員工的求職活動中，主要產生了哪些影響？
- A: 生成AI對求職活動的影響，最多人（36.5%）認為「沒有特別影響」，但也有28.2%認為「自己的價值觀與重視的軸心更明確」，顯示出正面影響的比例較高。
- Q: 2026年度新進員工使用生成AI的主要目的是什麼？
- A: 2026年度新進員工使用生成AI的主要目的是「查詢與資訊蒐集」，佔45.9%，其次是「整理思緒」（39.8%）和「發想點子」（34.2%），顯示其用途廣泛。
- Q: 2026年度新進員工在日常生活中，使用生成AI的頻率如何？
- A: 高達86.1%的2026年度新進員工日常使用生成AI，其中23.7%表示「幾乎每天使用」，42.5%表示「每週使用數次」，顯示生成AI已成為他們生活的一部分。