【快訊】2026年度新進員工「理想的社會人士形象」第一名是「樂於助人者」（連續兩年），「理想的職場文化」72.6%重視「團隊合作」
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AI 摘要（NQ 加工版）
ALL DIFFERENT株式會社與ラーニングイノベーション総合研究所針對2026年新進員工進行了「入職前意識調查」。結果顯示，超過七成新進員工對成為社會人士感到「不安・擔心」，其中「能否跟上工作」是主要擔憂。他們理想的工作風格是「重視穩定」，理想的社會人士形象是「樂於助人者」，理想的職場文化是「重視團隊合作」，並偏好「面對面」溝通。
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常見問題
- Q: 2026年新進員工最期待成為社會人士的心情為何？
- A: 根據調查，2026年新進員工對於成為社會人士的心情，以「不安・擔心」佔77.1%居冠，顯示出普遍的擔憂。
- Q: 新進員工最主要的擔憂內容是什麼？
- A: 調查顯示，新進員工最主要的擔憂是「自己的能力能否跟上工作」，比例高達71.4%，其次是「能否確實做出成果」。
- Q: 連續兩年獲得「理想的社會人士形象」第一名的是什麼特質？
- A: 連續兩年，2026年新進員工心目中「理想的社會人士形象」第一名都是「樂於助人者」。
- Q: 新進員工最重視的「理想職場文化」是什麼？
- A: 高達72.6%的新進員工最重視「互相合作、重視團隊合作的文化」，這成為他們理想職場文化的首選。
- Q: 在理想的職場溝通方式上，新進員工最偏好哪一種？
- A: 在理想的職場溝通方式上，91.0%的新進員工回答「面對面」溝通，顯示出他們對直接交流的重視。