超過九成受訪者認為「無經驗可」的職缺更容易投遞；24.1%認為仍會要求基本技能
NQ 評分
0/100
N1 內容完整性
8
AI 摘要（NQ 加工版）
綜合人才資訊服務公司株式会社アイデム（Aidem）於2026年4月進行的一項調查顯示，90.8%的受訪者表示，職缺標示「無經驗可」或「經驗不拘」會讓他們更願意投遞履歷。然而，24.1%的人仍認為即使經驗不拘，公司可能還是會要求一定程度的基本技能。該調查針對綜合求職網站「e-Aidem」在2026年4月投遞履歷的會員進行，於2026年4月2日至5月5日期間收集了370份有效回覆。
AI 分析
常見問題
- Q: 這項調查的對象是誰？
- A: 綜合求職網站「e-Aidem」的會員，且在2026年4月透過該網站投遞履歷者。
- Q: 對於「無經驗可」職缺，最常見的印象是什麼？
- A: 「即使經驗不拘，似乎仍會要求一定程度的基本技能」，佔24.1%。
- Q: 兼職求職者選擇工作的首要原因是什麼？
- A: 「因為離家近，通勤方便」，佔54.3%。