奈良先端大與 Acaric 共同舉辦技術類留學生招募策略座談會，邀請 14 家企業參與
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AI 摘要（NQ 加工版）
奈良先端科學技術大學院大學與支援研究生及研究人員職涯發展的 Acaric 公司，共同舉辦了一場關於技術類留學生招募策略的座談會。來自以製造業為主的 14 家日本大中型企業的人事及招募負責人參與，討論了招募和留任理工科留學生所面臨的挑戰與可能性。
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常見問題
- Q: 本次座談會的主要目的是什麼？
- A: 旨在為企業和大學提供一個直接對話的平台，討論技術類留學生招募和留任的挑戰與可能性，並探索解決方案。
- Q: 有哪些企業參與了？
- A: 主要為製造業的14家日本大中型企業的人事和招募負責人參與。具體包括愛信、京瓷、Panasonic等公司。
- Q: 招募留學生面臨的主要挑戰是什麼？
- A: 主要挑戰包括日語能力要求、未能及時應對早期招募、接收體系建設不足、留任率低以及管理層與現場的認知差距等。