丸井集團修訂制度以支援兼顧工作與不孕症治療、身心障礙兒童育兒：「不孕症治療假」新設與「縮短工時制度」擴充
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AI 摘要（NQ 加工版）
丸井集團株式會社（總公司：東京都中野區，代表取締役社長：青井 浩）將於2026年4月起，新設「不孕症治療假」，並擴充針對撫養身心障礙兒童的員工的「縮短工時制度」等現有育兒相關制度的適用期限上限。此舉旨在進一步支援員工兼顧工作與「不孕症治療」或「身心障礙兒童育兒」。