福島縣磐梯町(町長:佐藤淳一)於2026年6月30日與Cocoo株式會社(總公司:東京都千代田區,代表取締役CEO:入江雄介)簽訂了關於「磐梯町地方創生DX-LAB」的協定,並在町公所內開設了作為研發據點的「磐梯町DX-LAB(實驗室)」。此據點是該公司全國第九個據點,也是首次進軍東北地區。 磐梯町至今為止也活用了「地域活性化起業人」制度,引進了該公司的CIO輔佐官,推動行政DX及地區課題的解決。藉由本次協定簽訂及實驗室的開設,將進一步加速建構讓在當地出生長大的人們能夠習得數位技能並在當地活躍的「數位人才在地活用模式」。 ※「在地活用」為「當地人才在當地活躍」的自創詞。 (左:Cocoo株式會社 地方創生DX室長 安藤崇敬 右:町長) ■達成本次協定的經過 磐梯町於2025年7月與Cocoo株式會社簽訂了全面合作協定。根據本協定,被派遣為地域活性化起業人及CIO輔佐官的白石真唯女士,致力於透過DX改善業務、創造友善職場、培育下一代職員等。基於這些實績,為了進一步推動行政DX及數位人才培育,達成了本次協定簽訂。 ■本次協定的目的 在人口減少的社會中,目標是實現一個新的地方分散型社會,讓地區居民能夠掌握數位力量,並作為地區社會的當事者活躍。 以Cocoo株式會社的「數位人才在地活用模式」為基礎,透過挑戰建構可持續的人才生態系統,來推動地區活性化及女性活躍。 ■本次協定的協作事項 (1)關於推動及發展地方創生DX-LAB (2)關於建構數位人才在地活用模式 (3)關於地區居民,特別是女性及年輕人的數位技能提升及活躍機會創造 (4)關於行政DX及業務改革 (5)關於地區企業及相關團體的DX推動 ■關於「數位人才在地活用模式」 「數位人才在地活用模式」是一種可持續的機制,透過讓地區居民習得數位技能並在當地企業活躍,來活絡地區經濟。特別是,將推動對女性及年輕的數位新手進行教育及創造就業機會。 ■關於「磐梯町地方創生DX-LAB」 「地方創生DX-LAB」是利用「地域活性化起業人制度」,在當地建構「行政、企業、人才培育」的循環結構的研究開發據點,而磐梯町是第一個據點。「磐梯町DX-LAB」旨在實現讓當地人習得數位技能、推動當地DX的「人才生態系統」。 「磐梯町地方創生DX-LAB」共同宣言全文 福島縣磐梯町與Cocoo株式會社,並非悲觀看待朝向2040年持續進行的人口減少社會,而是目標實現一個新的地方分散型社會,讓在當地出生長大,或重視當地的人們,能夠掌握數位力量,每個人都能作為地區社會的當事者活躍。 為實現此目標,將磐梯町公所定位為「磐梯町地方創生 DX-LAB」的活動據點,一體化推動行政、企業、教育、人才培育,並挑戰透過數位人才在地活用模式建構可持續的人才生態系統。 此外,我們在此宣言,將透過本計畫獲得的知識及成果廣泛分享,並與全國的自治體一同創造日本地方創生的新模式。 令和8年6月30日 磐梯町 磐梯町長 佐藤 淳一 Cocoo株式會社 代表取締役CEO 入江 雄介 ■關於Cocoo株式會社 公司名稱:Cocoo株式會社 所在地:東京都千代田區神田神保町3-29 帝國書院大樓5樓 設立:2019年2月6日 代表人:代表取締役CEO 入江 雄介 事業內容: DX顧問諮詢事業、EXCEL女子事業、數據科學事業、RPA事業、AI事業、數位行銷事業、IT基礎設施事業、教育事業 URL :https://cocoo.co.jp/ ■關於福島縣磐梯町 位於距離東京都心北方約200公里處,會津盆地的東北部,是一個仰望磐梯山、山清水明之地。此地曾因擁有平安時代初期名僧「德一」所建立的慧日寺,作為會津佛教文化發祥地而繁榮,是一個傳承歷史、傳統與文化的小鎮。 文化的小鎮。