1.事實發生日:115/05/14 2.原公告申報日期:114/12/19 3.簡述原公告申報內容:本公司董事會決議發行2026年第一次員工認股權憑證 4.變動緣由及主要內容: 因應主管機關指示及本公司實際情形，修正2026年員工認股權憑證第一次發行辦法， 該辦法修訂前後條文如下： 修訂後： 第三條 認股權人資格條件 (二)實際得為認股權人之員工及其依本辦法所得認股權之種類及數量，將參酌包括但 不限於資歷、年資、職級、工作績效考核及整體貢獻或特殊功績擬定分配標準，應依 下列規定提報薪資報酬委員會或審計委員會討論後，再提報本公司董事會同意。認股 權人為具本公司經理人身分之員工或具員工身分之董事者，應先經本公司薪資報酬委 員會同意；非具本公司經理人身分之員工，應先提報本公司審計委員會討論。 (以下略) 修訂前： 第三條 認股權人資格條件 (二)實際得為認股權人之員工及其依本辦法所得認股權之種類及數量，將參酌包括但 不限於資歷、年資、職級、工作績效考核及整體貢獻或特殊功績擬定分配標準，應依 下列規定提報薪資報酬委員會或審計委員會討論後，再提報本公司董事會同意。 1.認股權人為具本公司經理人身分之員工或具員工身分之董事者，應先經本公司薪資 報酬委員會同意；非具經理人身分之員工，應先提報本公司審計委員會討論。 2.子公司如設有薪資報酬委員會者，發放對象為具該子公司經理人身分之員工或具員 工身分之董事者，應先提報該子公司薪資報酬委員會討論。 (以下略) 5.變動後對公司財務業務之影響:無 6.其他應敘明事項:無