【皇鼎】公告本公司薪酬委員會委員任期屆滿
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AI 摘要（NQ 加工版）
皇鼎建設薪酬委員會三名成員因任期屆滿卸任，新任委員將於董事會任命。此為例行公司治理程序，顯示其制度化運作。
AI 分析
常見問題
- Q: 皇鼎建設薪酬委員會成員為何異動？
- A: 因現任委員任期於2026年6月8日屆滿，依法辦理交接，新任委員將於近期董事會任命。
- Q: 新任薪酬委員會委員何時生效？
- A: 新任委員自2026年6月23日起生效，任期與現屆董事相同，至2029年6月22日止。
- Q: 誰是即將卸任的薪酬委員會成員？
- A: 李淑蘭、洪龍平、劉嘉源三位委員因任期屆滿卸任，皆具備財務、管理或航運高階經驗。
- Q: 薪酬委員會的職責為何？
- A: 薪酬委員會負責評估董事與高階主管薪酬政策，確保透明、合理並符合公司治理原則。
- Q: 皇鼎建設是什麼產業的公司？
- A: 皇鼎建設為台灣營建業者，從事住宅與建築開發，重視公司治理與專業獨立董事制度。