『フィードバック経営』はどのような書籍ですか？

「沈黙の組織」の構造的な原因を解明し、社員の声が循環する「高め合う組織」へ変革するための手法を体系化した経営書です。

書籍にはどのような企業の実践事例が掲載されていますか？

住友ファーマ、キッツ、富士通、デロイトトーマツ、アストラゼネカ、弥生の計6社の変革事例が紹介されています。

コンカー日本法人の代表として、Great Place To Work® Japan「働きがいのある会社」ランキングで7年連続1位という国内最長記録を達成しました。

国内正社員2,060名を対象とした独自調査を実施し、エンゲージメント改革の実証的な根拠としています。

書名は『フィードバック経営「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ』、発行は日経BP、2026年6月8日発売、価格は税込3,080円です。

AI News NQ Analysis

住友ファーマ、キッツ、富士通、デロイト トーマツ、アストラゼネカ、弥生の計6社の変革事例が紹介されています。

書名は『フィードバック経営 「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ』、発行は日経BP、2026年6月8日発売、価格は税込3,080円です。

NQ 評分 79/100

N1 內容完整性 9

上市兩天即決定三刷：三村真宗新著《反饋式經營》，由創下日本「最佳職場」連續第一名紀錄的經營者，為沈默的日本企業開出的處方箋
U-ZERO Co., Ltd. 宣布，公司執行長三村真宗的新著《反饋式經營》自 6 月 8 日發售以來，僅兩天即決定三刷。本書將如何把沈默組織轉變為「互助組織」的方法體系化，內容基於六家企業的實踐案例以及對 2,060 名員工的獨家調查。
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 11 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

U-ZERO Co., Ltd. 宣布，公司執行長三村真宗的新著《反饋式經營》自 6 月 8 日發售以來，僅兩天即決定三刷。本書將如何把沈默組織轉變為「互助組織」的方法體系化，內容基於六家企業的實踐案例以及對 2,060 名員工的獨家調查。

Citation: 上市兩天即決定三刷：三村真宗新著《反饋式經營》，由創下日本「最佳職場」連續第一名紀錄的經營者，為沈默的日本企業開出的處方箋 (Thu Jun 11 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 11 2026 11:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

U-ZERO Co., Ltd. 宣布，公司執行長三村真宗的新著《反饋式經營》自 6 月 8 日發售以來，僅兩天即決定三刷。本書將如何把沈默組織轉變為「互助組織」的方法體系化，內容基於六家企業的實踐案例以及對 2,060 名員工的獨家調查。

Q: 『フィードバック経営』はどのような書籍ですか？: A: 「沈黙の組織」の構造的な原因を解明し、社員の声が循環する「高め合う組織」へ変革するための手法を体系化した経営書です。
Q: 書籍にはどのような企業の実践事例が掲載されていますか？: A: 住友ファーマ、キッツ、富士通、デロイトトーマツ、アストラゼネカ、弥生の計6社の変革事例が紹介されています。
Q: 著者の三村真宗氏はどのような実績がありますか？: A: コンカー日本法人の代表として、Great Place To Work® Japan「働きがいのある会社」ランキングで7年連続1位という国内最長記録を達成しました。
Q: 本書の執筆背景にある調査規模は？: A: 国内正社員2,060名を対象とした独自調査を実施し、エンゲージメント改革の実証的な根拠としています。
Q: 書籍の基本情報を教えてください。: A: 書名は『フィードバック経営「沈黙の組織」から「高め合う組織」へ』、発行は日経BP、2026年6月8日発売、価格は税込3,080円です。