U-ZERO 宣佈任命兩名新董事，強化經營管理體制
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AI 摘要（NQ 加工版）
致力於員工參與度改革的 U-ZERO 公司，於 2026 年 4 月 1 日任命下野裕久（CCO）與堀井成巳（CRO）為董事，旨在應對業務快速擴張與企業市場需求，進一步強化經營領導力。
AI 分析
常見問題
- Q: U-ZERO的模式如何應用於台灣企業？
- A: 面對人才流失挑戰的台灣企業，可參考U-ZERO的「反饋管理」框架，透過系統化的員工參與度改革，提升組織凝聚力與生產力。