將更年期照護列為「男女共通」的經營課題：TRULY於NTT東日本舉辦「男性更年期講座」
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Key facts
- 將更年期照護列為「男女共通」的經營課題：TRULY於NTT東日本舉辦「男性更年期講座」
- 致力於更年期照護的Femtech公司TRULY，於NTT東日本舉辦了男性更年期講座。針對日本約600萬名潛在患者的健康議題，TRULY主張男性更年期非僅是個人問題，而是組織經營管理的風險。此舉旨在透過增進對管理職等健康狀況的理解，確保企業營運持續性並改善職場環境。
- Source: PR TIMES
- Date: Tue Jun 09 2026 20:17:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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致力於更年期照護的Femtech公司TRULY，於NTT東日本舉辦了男性更年期講座。針對日本約600萬名潛在患者的健康議題，TRULY主張男性更年期非僅是個人問題，而是組織經營管理的風險。此舉旨在透過增進對管理職等健康狀況的理解，確保企業營運持續性並改善職場環境。
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- 將更年期照護列為「男女共通」的經營課題：TRULY於NTT東日本舉辦「男性更年期講座」 (Tue Jun 09 2026 20:17:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Tue Jun 09 2026 20:17:00 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
致力於更年期照護的Femtech公司TRULY，於NTT東日本舉辦了男性更年期講座。針對日本約600萬名潛在患者的健康議題，TRULY主張男性更年期非僅是個人問題，而是組織經營管理的風險。此舉旨在透過增進對管理職等健康狀況的理解，確保企業營運持續性並改善職場環境。
AI 分析
常見問題
- Q: 什麼是男性更年期？
- A: 因睪固酮下降而引發的身體與心理不適，通常被稱為「遲發性性腺功能減退症」（LOH症候群）。
- Q: 企業為什麼應該重視男性更年期照護？
- A: 管理層等關鍵人才的表現突然下滑或長期休假會構成經營風險，因此早期預防至關重要。
- Q: TRULY的企業解決方案包含哪些內容？
- A: 包含員工講座、培訓、提供荷爾蒙檢測套件以及協助建立諮詢支援體系等。