株式會社PROCAN(總公司:東京都中央區,代表取締役:若村和明)營運的「Procas警備」是警備業界專門媒體「警備NEXT」的調查中,榮獲「綜合滿意度排行榜」及「興趣・關心度排行榜」第一名的警備業界專用勞務管理系統。 本次「Procas警備」針對全國253名現役警備員進行調查,以了解警備現場熱中症對策的實態。 調查結果顯示,曾發生或差點發生熱中症的人占50.2%,較去年的75.5%改善了25.3個百分點。然而,約六成受訪者對「酷熱本身」感到困擾,現場環境相關的課題也隨之浮現。此外,約七成的受訪者認為「徹底執行熱中症對策的警備公司很有吸引力」,顯示安全對策的投入,可能影響警備員的職涯選擇。 Procas警備 熱中症經驗・差點發生熱中症的經驗較去年改善25.3個百分點 熱中症經驗雖改善,但逾六成認為「酷熱本身」是課題,現場的暑熱負擔反而增加 熱中症對策趨於普及,半數以上實施「發放鹽錠」、「提醒補充水分」 期望發放的物品也有變化,從「降溫小物」轉向「減緩暑熱的裝備」 約七成認為「徹底執行熱中症對策的公司很有吸引力」,安全對策影響招募與留任 調查背景 近年來,夏季高溫已成常態,對於長時間在戶外工作的警備員而言,熱中症對策是一項重要課題。2025年6月,勞動安全衛生規則修正,規定在特定條件下,雇主有義務為有熱中症風險的作業整備體制、制定並周知應對步驟。警備業界也積極推動各項對策,例如導入風扇式工作服、確保休息時間、建議補充水分與鹽分等。 然而,對於實際在現場工作的警備員所感受到的課題,以及企業對策是否符合現場需求,仍未充分掌握。 因此,Procas警備針對目前在警備業界工作的現役警備員,進行了熱中症對策實態及現場感受課題的調查。 調查概要 【調查方法】網路調查 【調查地區】全國 【調查對象】20歲以上的現役警備員男女 【樣本數】253人 【調查期間】2026年5月20日(三)~5月25日(一) ◆引用・轉載時請註明出處 轉載本內容時,請務必註明「Procas警備調查」作為出處。 調查結果概要 1、熱中症經驗・差點發生熱中症的經驗較去年改善25.3個百分點 警備員的熱中症經驗 本次調查顯示,曾發生熱中症或差點發生熱中症的現役警備員占50.2%,較去年的75.5%改善了25.3個百分點。 然而,截至2026年,仍有約一半的現役警備員經歷過熱中症或差點發生熱中症,課題尚未完全解決。未來持續推動熱中症對策,並改善現場環境仍至關重要。 2、熱中症經驗雖改善,但逾六成認為「酷熱本身」是課題,現場的暑熱負擔反而增加 夏季警備現場的「困擾之處」 儘管熱中症經驗・差點發生熱中症的經驗較去年改善了25.3個百分點,但現場感受到的暑熱負擔依然沉重。夏季現場最常見的困擾是「酷熱本身」,占61.7%,較去年的35.9%增加了25.8個百分點。「工時過長」的比例也從32.8%上升至38.3%。 另一方面,「確保飲料」、「休息空間不足」、「休息時間不足」等項目與去年持平或略有改善。由此結果推測,雖然補充水分和確保休息等基本熱中症對策已一定程度普及,但由於近年來極端高溫常態化等影響,警備員實際感受到的暑熱負擔本身可能正在增加。 此外,今年的新設問項中, 頭盔及防具造成的暑熱・不適感 45.1% 警備服(制服)的通風性 43.9% 現場因臨時缺員或人手不足造成的負擔 40.3% 位居前列。除了補充水分和確保休息等對策外,看來也需要關注裝備、制服及工作環境方面的課題。 3、熱中症對策趨於普及,半數以上實施「發放鹽錠」、「提醒補充水分」 警備公司實施的熱中症對策 企業實施的熱中症對策中,以下項目名列前茅: 提醒補充水分 54.5% 發放鹽錠等 54.2% 確保定期休息時間 42.3% 發放風扇式工作服 39.9% 與去年調查相比,「發放鹽錠等」從39.7%增加至54.2%,增加了14.5個百分點;「發放風扇式工作服」從33.6%增加至39.9%,增加了6.3個百分點,顯示企業的熱中症對策正在擴展。這些對策的普及,可能是熱中症經驗率改善的原因之一。 4、期望發放的物品也有變化,從「降溫小物」轉向「減緩暑熱的裝備」 夏季警備現場期望發放的熱中症對策物品 詢問期望發放的熱中症對策物品時, 運動飲料 47.4% 風扇式工作服 46.2% 涼感內衣 43.5% 位居前列。去年調查中,以「涼感噴霧」(45.0%)、「冷卻貼布」(39.7%)、「涼感頸圈」(38.2%)等,能快速為身體降溫的物品需求為主。 然而,今年對於風扇式工作服和涼感內衣等,能在工作時間內持續減緩暑熱的裝備,關注度有所提高。 此外,前一項調查中,「頭盔及防具造成的暑熱・不適感」及「制服的通風性」被列為課題,顯示警備員期望的對策,也從單次性的身體降溫,擴展到能減緩暑熱本身的裝備。 5、約七成認為「徹底執行熱中症對策的