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新聞稿:noah公司推出新服務「阿索商業」,以遊戲為共通語言解決世代落差

NQ 評分 50/100
N1 內容完整性 5

AI 摘要(NQ 加工版)

noah公司推出名為「阿索商業」的全新服務,旨在防止Z世代員工過早離職並提升留任率。本服務透過以遊戲為核心的活動策劃與陪伴支援,促進跨世代溝通,強化企業的招聘與留才能力。

AI 分析

常見問題

Q: 阿索商業是什麼樣的服務?
A: 透過遊戲活動與支援,提升Z世代員工留任率的B2B服務。
Q: 導入企業的成效如何?
A: 平均早期離職減少27%,轉介招聘增加3.2倍。
Q: 使用哪些類型的遊戲?
A: 插畫接龍、解謎、FPS、格鬥遊戲等,依目標選擇。
Q: 能減輕人資負擔嗎?
A: 能,從策劃到執行全程代辦,工時可減少90%。
Q: 是否全國可服務?
A: 是,透過線上與混合模式,可服務全日本企業。