為創造女性能自在工作的環境,提供女性數位人才培育及全國企業・自治體數位化支援的MAIA株式會社(總公司:東京都港區,代表取締役:月田 有香,以下稱「MAIA」)已承接掛川市的「女性數位人才培育・就業支援業務」,並與株式會社FORVAL(總公司:東京都澀谷區,代表取締役社長:中島將典,Standard市場(證券代碼:8275),以下稱「FORVAL」)合作,為推動掛川市內數位領域活躍女性人才的培育及實現多元工作方式而展開的「掛川數位女子計畫」開始對外招募。 關於掛川數位女子計畫 在「掛川數位女子計畫」中,學員將透過MAIA提供的e-learning,系統性地學習企業核心業務流程,並實際操作系統。由於能從基礎學習「透過數位化提升事務作業效率的機制」,即使是IT新手也能無負擔地踏出成為數位人才的第一步。 本計畫將強化活用大幅提升業務效率的生成式AI,以及商務不可或缺的Microsoft Office課程,以實現與實務更直接相關的技能學習。此外,還提供包括工作上重要的心態建立、商務技能,以及檢視自身價值觀的財務訓練等,超越單純IT技能的廣泛課程。 結訓後,我們期望透過介紹工作機會,讓學員能以不受時間地點限制的工作方式,活用IT技能從事工作分擔型業務,並從事更具彈性及高單價的工作,同時減輕對女性能力與經驗的擔憂。 【與株式會社FORVAL合作】運用在地企業調查的獨特就業媒合模式 本計畫與株式會社FORVAL合作,透過實際走訪掛川市內企業進行調查,掌握並具體呈現在地人才課題及數位應用需求,創造與學員的最佳連結點。根據調查結果,舉辦讓企業與學員雙方加深相互理解的「媒合活動(交流會)」,以抑制錯配並展開高實效的就業支援,同時也為在地企業的DX(數位轉型)推進做出貢獻。 掛川數位女子計畫 學員招募辦法 (1)招募期間 2026年7月1日(三)〜2026年8月31日(五) (2)學習課程 1商務技能課程(約38小時) ・實體研習 ・商務基礎 ・自我精進(心態建立) ・IT基礎 ・遠距工作基礎 2數位技能課程(約152小時) ・Microsoft Office(Excel/PowerPoint) ・AI應用/應用程式開發 ・核心業務系統 (3)招募名額 10名 (4)申請條件 ・居住於掛川市且年滿18歲之女性 ・希望擁有多元工作方式且有就業意願者 ・能準備建議的學習環境者 ・能準備Gmail信箱者 ※將於選考後決定錄取學員。 (6)受訓期間 2026年10月1日(四)〜2027年2月9日(二)(約4個月) (7)受訓費用 3萬日圓(含稅) 本次招募將於以下日程舉辦說明會,歡迎有興趣的學員參加。 ◆「掛川數位女子計畫」學員申請者說明會 12026年7月10日(五)13:00~14:30 22026年8月6日(四)20:00~21:30 ※參加說明會或觀看錄影回放為報名必須條件。 報名請至以下「掛川數位女子計畫」特設網頁 ▶ https://digital-women.maia.co.jp/kakegawa/ 公司概要 MAIA以「Co-Create the Future 創造一個讓任何人都能作為個體自立、自由自在地生活、並能共創的社會」為使命,展開結合女性活躍×在地×IT的事業。透過支援女性提升IT技能,並支持已習得技能者發揮所長,來推動國家、地方政府及企業的DX。 【總公司所在地】東京都港區六本木1-4-5 Ark Hills South Tower 16F 【設立】2017年11月 【代表人】代表取締役社長 月田 有香 【資本金】2,330萬日圓 【官方網站】https://www.maia.co.jp/ 【事業內容】再學習・就業支援、地方活性化支援、IT顧問服務 「掛川數位女子計畫」營運事務局(MAIA株式會社內) URL:https://digital-women.maia.co.jp/kakegawa/ MAIL:digital-women@maia.co.jp