【藤嶋集團】將員工職人技術「資格化」，「Meister制度」於6月1日（週一）正式啟動
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- 【藤嶋集團】將員工職人技術「資格化」，「Meister制度」於6月1日（週一）正式啟動
- Infinity8株式會社將於2026年6月1日起，在其經營的餐飲品牌「藤嶋集團」中導入「藤嶋Meister制度」，正式將現場員工的職人技術資格化。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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Infinity8株式會社將於2026年6月1日起，在其經營的餐飲品牌「藤嶋集團」中導入「藤嶋Meister制度」，正式將現場員工的職人技術資格化。
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- 【藤嶋集團】將員工職人技術「資格化」，「Meister制度」於6月1日（週一）正式啟動 (Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Mon Jun 01 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
Infinity8株式會社將於2026年6月1日起，在其經營的餐飲品牌「藤嶋集團」中導入「藤嶋Meister制度」，正式將現場員工的職人技術資格化。
AI 分析
常見問題
- Q: 這種制度在台灣餐飲業是否適用？
- A: 是的，對於技術傳承與提升員工留任率具有顯著效果。
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- A: Infinity8株式會社將於2026年6月1日起，在其經營的餐飲品牌「藤嶋集團」中導入「藤嶋Meister制度」，正式將現場員工的職人技術資格化。
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- A: Infinity8株式會社將於2026年6月1日起，在其經營的餐飲品牌「藤嶋集團」中導入「藤嶋Meister制度」，正式將現場員工的職人技術資格化。