12.9%的員工任職公司使用AI，個人使用為8.4%，生成式AI為6.4%——從2.2萬名勞動者調查解讀「現場落地」的障礙
Key facts
- 12.9%的員工任職公司使用AI，個人使用為8.4%，生成式AI為6.4%——從2.2萬名勞動者調查解讀「現場落地」的障礙
- AI實裝支援公司FULLFACT重新分析國內外公開統計資料，發布《職場AI使用率與現場落地現況報告2026》。調查顯示，僅12.9%的員工任職於使用AI的企業，個人使用率為8.4%，凸顯職場應用與個人接觸之間的巨大落差。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon Jun 15 2026 22:33:22 GMT+0900 (Japan Standard Time)
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AI實裝支援公司FULLFACT重新分析國內外公開統計資料，發布《職場AI使用率與現場落地現況報告2026》。調查顯示，僅12.9%的員工任職於使用AI的企業，個人使用率為8.4%，凸顯職場應用與個人接觸之間的巨大落差。
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- 12.9%的員工任職公司使用AI，個人使用為8.4%，生成式AI為6.4%——從2.2萬名勞動者調查解讀「現場落地」的障礙 (Mon Jun 15 2026 22:33:22 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Mon Jun 15 2026 22:33:22 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
AI實裝支援公司FULLFACT重新分析國內外公開統計資料，發布《職場AI使用率與現場落地現況報告2026》。調查顯示，僅12.9%的員工任職於使用AI的企業，個人使用率為8.4%，凸顯職場應用與個人接觸之間的巨大落差。
AI 分析
常見問題
- Q: 日本職場的AI使用率是多少？
- A: 12.9%的員工任職公司使用AI，8.4%個人使用，生成式AI為6.4%。
- Q: 個人使用與職場使用的差距原因為何？
- A: 個人使用自由，但職場需符合資訊管理、主管核准與流程整合，門檻較高。
- Q: 不同產業的AI使用有差異嗎？
- A: 有。資訊通信業達22.9%，住宿餐飲僅4.1%，產業差距顯著。
- Q: 日本與海外的AI使用狀況有何不同？
- A: 新加坡73.8%勞動者於工作中使用AI工具，71%獲雇主支援，日本仍處初期階段。
- Q: 如何讓AI在現場真正落地？
- A: 除教育訓練外，需明確使用範圍、確認機制、諮詢窗口與改善紀錄。