由株式會社FLATBOYS(總公司:東京都目黑區中目黑,代表取締役CEO:內田遼,以下簡稱「FLATBOYS」)開發並提供的兼職招募自動化AI面試服務「AI兼職面試」,現已支援針對AI代理設計的開放式協定MCP(Model Context Protocol),並宣布正式推出「AI兼職面試 MCP伺服器」。 AI兼職面試服務網站:https://ai-baito-mensetsu.jp/ ■ 概要 此次對應MCP後,AI代理(如Claude等)將可直接操作「AI兼職面試」,實現以下功能: 1 輕鬆建立面試問題與評分標準 2 簡化與企業自有服務的串接 3 立即可用多語系支援等新功能 求才媒體、招募管理系統(ATS)、人力仲介公司等合作企業,將更容易將「AI兼職面試」整合至自身作業流程中。 ※使用環境存在特定條件與限制。若需與企業自有媒體或ATS的應徵資料串接,須另行連接客戶端系統。 ■ 關於AI兼職面試 MCP(Model Context Protocol) MCP是由AI開發企業Anthropic所提出的開放式協定,用於連結AI代理與外部工具。此協定能讓AI靈活取得並運用外部服務的資訊與功能,目前正迅速普及中。 「AI兼職面試 MCP」支援此協定後,AI代理(如Claude、Claude Code等)僅需透過自然語言指令,即可直接操作「AI兼職面試」的各項功能。 ■ AI兼職面試 MCP可實現的功能 1 輕鬆建立面試問題與評分標準 只需上傳徵才廣告或招募手冊,AI代理即可自動生成符合職務內容與錄用標準的面試問題與評分基準。以往需耗費大量時間設計問題、評分標準與系統設定的面試建置流程,現可大幅縮短。 2 與企業自有服務的串接更加簡便 過去,求才媒體或ATS若要與「AI兼職面試」串接,須確認API規格並進行開發與測試等繁複作業。支援MCP後,可透過Claude Code等AI代理直接操作「AI兼職面試」,讓串接驗證與概念驗證(PoC)得以更快啟動。 應用案例舉例: ・從建立面試模板到發行面試網址,皆可由AI代理直接執行 ・透過AI代理取得應徵者的回答與評分結果,並傳送至企業自有系統(※) ・進行串接規格驗證與功能測試時,可大幅減少工程師資源投入 ※與企業自有媒體或ATS的應徵資料串接,須另行連接客戶端系統。取得應徵者資訊的範圍,僅限於授予的存取權限(範圍)內。 3 新功能如多語系支援,立即可用 由於功能透過MCP提供,FLATBOYS新增的功能,合作企業無需額外設定即可直接使用。首項推出的新功能即為多語系面試支援。 僅需指示AI代理,即可將以日文設計的面試自動轉換為英文、越南文等語言。可依需求提供應徵者母語面試,或評估其日語溝通能力的適性測驗。此功能適用於製造、照護、餐飲等外國人才招募與適性評估需求迫切的產業。 ■ 以注重資安的遠端MCP伺服器提供服務 「AI兼職面試 MCP」將以FLATBOYS管理與營運的遠端MCP伺服器形式提供。 使用者無需建置環境或安裝程式,僅需在使用的AI代理中設定連接伺服器即可開始使用。應徵者資訊的取得範圍,將依據授予的存取權限(範圍)進行管控。客戶使用時,請務必遵循相關法規及貴公司內部規範進行操作。 ■ 未來展望 「AI兼職面試 MCP」目標是成為可整合至各類招募作業的基礎設施。 「AI兼職面試」自服務推出以來,始終以AI優先的架構營運,本次MCP及各項功能亦先於內部業務效率化驗證後,再對外開放。未來將持續推出涵蓋招募漏斗全流程的新功能,如未完成面試者的自動追蹤、甄選報告自動生成等。 ■ 致合作企業:費用與串接相關說明 串接方式與費用結構的詳細資訊,將透過個別線上諮詢說明。 目前正優先招募先行合作夥伴,提供優先串接支援。 (先行合作夥伴名額有限,將依事業內容、預期使用規模等個別審核後通知。可能無法回應所有需求,亦無法保證回覆,敬請見諒。) MCP合作串接諮詢 請於來信標題註明「關於MCP串接」進行詢問。 (線上個別諮詢) ■ 為何選擇「AI兼職面試」 1. 企業專屬的AI面試官虛擬角色 可依社長、店長或實際招募人員為藍本,建立專屬虛擬角色。在提供應徵者「真人面對面」面試體驗的同時,大幅降低招募人員的作業負擔。 2. 客製化評分設計 可依職務、門市與招募方針,自由設定問題內容與評分項目,完整反映企業自身的錄用標準於AI面試中。 3. 定性資訊亦可量化 AI能將表情、語調、整體印象等過去需實際面談才能掌握的定性資訊轉為分數,輔助面試官評估,減少評分差異。 4. 企業專屬詞彙詞典登錄 支援企業專有名詞與術語,避免誤判或不自然的朗讀,確保面試流程順暢。 ■ 關於「AI兼職面試」 「AI兼職面試」是專為兼職招募設計的AI面試輔助服務。 由AI虛擬角色擔任面試官,與應徵者對話,自動完成面試流程、記錄與摘要回答內容,