CAQNAL代表中島篤受邀出席HiPro Biz研討會：提倡實現經營戰略的「進攻型人力資本經營」與人事制度的OS化
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AI 摘要（NQ 加工版）
CAQNAL代表中島篤出席由Persol Career主辦的研討會，探討勞動力短缺時代的「進攻型人力資本經營」。他提出將人事制度重新定義為經營戰略的「OS」，並強調構建動態人才組合、活化內部勞動力市場及與外部人才共創價值的重要性。活動吸引約100位企業高管與人事主管參與。
AI 分析
常見問題
- Q: 日本的勞動生產力在國際上處於什麼位置？
- A: 在OECD的38個成員國中，日本的每小時勞動生產力僅排名第29位。