從人心的變化突破組織課題！推出「EQ突破性組織發展」，透過情商（EQ）和對話培養自主運作的組織
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AI 摘要（NQ 加工版）
株式會社Ai・Field正式推出「EQ突破性組織發展」計畫，這是一個以情商（EQ）和對話為核心的對話式組織發展計畫。該計畫旨在透過促進個人內在變化，影響人際關係、組織文化和成果，從而根本解決複雜的組織問題，提升工作投入度和員工敬業度。