柔道奧運三連霸傳奇野村忠宏氏出任「KIZUNA EXECUTIVE」官方大使 ~理念「消除經營者的孤獨感」引起共鳴,致力於打造互相扶持的經營者社會~ 株式會社絆助(代表取締役 山口竜生)宣布,自2026年7月1日起,將延攬男子柔道60公斤級奧運史上首位三連霸紀錄保持人野村忠宏氏,擔任以「經營者的人生故事」闡述理念、並將社會信賴視覺化的媒體平台「KIZUNA EXECUTIVE」的官方大使。 這份緣分絕非偶然。 KIZUNA EXECUTIVE創辦人山口竜生與野村忠宏氏,皆曾於柔道名校天理大學就讀,並在各自的領域持續挑戰,兩人是學長學弟的關係。 兩人共同透過柔道培養了「禮節」、「克己心」、「持續挑戰的態度」。 「無論面臨何種困難,都能再次站起來」的這份柔道精神,不僅在競技領域,更是經營這場無止盡挑戰的場域中不可或缺的力量。 基於這樣共通的價值觀與信念的契合,促成了此次的大使就任。 我們所共鳴的,正是他在登上世界頂峰後,仍持續挑戰的人生態度。 KIZUNA EXECUTIVE於2025年11月啟動,目前已有約300位經營者匯聚於此。 儘管產業別與規模各異,但他們共通之處在於對達成目標的執著、承擔責任的覺悟,以及持續挑戰的態度。 在奧運舞台上追求世界第一,與在經營領域持續成長公司。 雖然領域不同,但其本質卻有許多共通之處。 正因如此,我們決定延攬野村忠宏氏擔任大使,象徵「持續挑戰的經營者」。 野村忠宏氏所共鳴的「共同成長」理念 野村忠宏氏在男子柔道60公斤級創下奧運史上首位三連霸紀錄,登上世界頂峰。40歲引退後,他以競技者時期累積的經驗為養分,邁向新的挑戰。 他運用自身經驗,成立了管理公司株式會社Nextend,協助在世界舞台上奮鬥的運動員實現夢想;更在邁入50歲之際,與一路支持他競技生涯的整骨師、針灸師們共同創立了「Nom-Lab.」。在為年輕的國家資格持有者創造舞台的同時,也挑戰著具有社會意義的事業。 在此過程中,野村忠宏氏再次體認到「獨自取得成果」與「與夥伴共同成長」的差異。選手時期,他也是在眾多指導者、夥伴以及支持者的存在下才能取得成果。然而,最終承擔勝負結果、在墊子上奮戰的,終究是自己一人。 相對地,經營則無法僅憑一己之力達成。每一位夥伴的成長與挑戰,都將成為組織的力量,這些累積最終會導向巨大的成果。 此外,每位員工都有各自的人生與價值觀,無法僅憑理想與熱情驅動組織。因此,他學到了理解對方、建立信賴關係,並朝著相同方向前進的重要性。 在理想與現實的夾縫中掙扎的同時,作為經營者不斷學習的過程中,野村忠宏氏再次感受到透過柔道所學的「精力善用、自他共榮」精神的重要性。 不僅為自己,也與他人一同繁榮。互相認可、互相激勵地成長。這份價值觀,與KIZUNA EXECUTIVE的理念產生了深刻的共鳴。 對於出任KIZUNA EXECUTIVE官方大使的感想 KIZUNA EXECUTIVE 官方大使 野村忠宏氏 野村忠宏氏認為,KIZUNA EXECUTIVE所追求的「經營者之間互相扶持、共同成長的社群」蘊含著巨大的可能性。 「有讓人覺得『這個人真厲害』的對象。而能坦率認可對方厲害之處的人,也是一流的。」 野村忠宏氏認為,真正的成長不僅在於競爭,更在於互相尊重、彼此提升。 一旦成為經營者,往往容易感到孤獨。因此,他認為能遇到同樣在挑戰的夥伴、互相學習、互相扶持的環境,具有極大的價值。 野村忠宏氏表示: 「作為大使,我希望能傳達持續挑戰夢想與目標的重要性、在看清本質的同時累積有價值付出的態度,以及即使在困難情況下仍堅持追求成果的思維。 」 野村忠宏氏所描繪的未來 野村忠宏氏所追求的,並非僅是成功者聚集的社群。 而是讓每個人都在挑戰、各自煩惱,卻依然努力向前的人們聚集在一起,互相認可、共同成長的社會。 透過柔道所學的「精力善用、自他共榮」。 他希望能將這份精神,不僅推廣至體育界,更能擴展至商業與社會之中。 讓經營者之間不再孤立,而是以志向連結,互相學習、互相扶持。 KIZUNA EXECUTIVE所追求的世界,正是實現這一切的場域,野村忠宏氏本人也決心作為其中一員,一同前行。 即使在達成奧運三連霸的偉業後,野村忠宏氏仍將自己定位為挑戰者。 他的挑戰,如今正從競技領域,擴展至「打造人與人共同成長的社會」。 野村忠宏(Nomura Tadahiro)簡介 柔道家 / 株式會社Nextend 代表取締役 1974年出生於奈良縣的柔道家。八段。 祖父是柔道場「豐德館野村柔道場」館長,父親曾任天理高中柔道部監督,出身於柔道世家。1996年亞特蘭大奧運、2000年雪梨奧運達成二連霸。歷經兩年空白期後獲得雅典奧運代表權,並於2004年雅典奧運達成柔道史上首位、也是全項目亞洲籍選手首位奧運三連霸。 2013年取得弘前大學研究所醫學博士學位。 2015年8月