累計發行量突破12萬冊的「100個要點」系列作者坪谷邦生所代表的壺中天公司,在稅理士法人Nanairo的支持下,將於2026年7月啟動「發布月」。主題為「傳遞 #人事地圖」。 本日,作為啟動活動的第一彈,我們將宣布在代表坪谷的故鄉福岡,於福岡市地下鐵推出其著作「100個要點」系列的交通廣告。 透過與稅理士法人Nanairo的合作實現「將人事意志具體化」 壺中天公司代表坪谷邦生,以其25年的人事實務經驗為基礎,致力於「將人事意志具體化」並開展活動。至今為止,他曾擔任人事顧問、顧問,出版書籍,營運人事塾,製作人事力檢定,並創立目標管理範式轉移專案等,活動範圍廣泛。此次將與對此活動深表共鳴的「稅理士法人Nanairo」合作,舉辦「#人事地圖 發布月」。透過7月份共計4次的活動,旨在向致力於「讓人盡其才、事有所成」的人們傳遞「#人事地圖」。 第一彈:於本公司代表坪谷邦生故鄉福岡的地下鐵刊登「100個要點」系列「圖解 人才管理入門」廣告 作為7月公關月活動的開端,第一彈將在代表坪谷的故鄉、充滿商業活力的福岡,開始刊登「100個要點」系列中的「圖解 人才管理入門」廣告。 刊登期間: 2026年7月1日(三)〜 7月31日(五) 刊登路線・區間: 福岡市地下鐵空港・箱崎線 實際刊登的廣告 刊登示意圖 未來發展 以今日的第一彈發表為開端,預計7月份將陸續進行共4次的新發布。 ・第二彈發表:預計於7月15日左右 ・第三彈發表:預計於7月17日左右 ・第四彈發表:預計於7月22日左右 請透過 #人事地圖 適時確認。 稅理士法人Nanairo 代表社員 青木 幹雄與壺中天公司 代表取締役 坪谷邦生對談與評論 關於本次合作的背景,我們已在note上刊登了訪談。 可由此處閱讀 稅理士法人Nanairo 代表社員COO 青木 幹雄評論 在組織建構的過程中,該如何思考人事問題?我想許多人正為此煩惱。我過去也是如此。至今,我仍在不斷摸索中前進。在此過程中,成為我指引的便是「人事地圖」。希望這份地圖能傳達給那些渴望實現「讓人盡其才、事有所成」並持續組織建構旅程的人們。 壺中天公司 代表取締役 坪谷邦生評論 在人事實務中,最令人困擾的是「到底在談論什麼?」這種在組織內部的詞彙錯位的問題。因此,我整理了複雜且有機性的人事詞彙與概念,建構了「人事地圖」。歷經十年,終於能將其「全貌」呈現給大家。 透過與稅理士法人Nanairo的合作,我們希望能將這份人事地圖傳達給更多的經營者、人事負責人、現場管理者,以及所有工作的人們。 請務必將人事地圖置於混亂的管理現場中心。相信它能對您有所幫助。 組織概要 ・關於壺中天公司 公司名稱:壺中天公司 代表人:坪谷邦生 所在地:東京都台東區松が谷2丁目28-8 事業內容:書籍撰寫、人事諮詢、人事塾營運等 URL:https://ko-chu-ten.com/top/ ・關於稅理士法人Nanairo 法人名稱:稅理士法人Nanairo 代表人:松田隆志(公認會計師・稅理士)、青木幹雄(稅理士・公認會計師) 所在地:東京都千代田區麹町4-8-1 事業內容:稅務顧問、經營者支援、財務諮詢等,針對具成長導向的經營者 URL:https://nanairo-group.co.jp/ ■ 關於本案的媒體聯繫窗口 壺中天公司 聯絡人:高橋 電子郵件地址:mbo@mbo100.com