【管理職選拔・培育計畫運用實態調查】近九成導入評鑑中心法的企業感受到成效──建立運作機制成為人才戰略的下一焦點
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AI 摘要（NQ 加工版）
根據 Lead Create 公司所進行的「評測計畫運用實態調查 2026」，有 86.9% 導入評鑑中心法的企業感受到成效。目前評測主要有助於深化自我認識及建立共通評估標準，而未來的挑戰在於跨部門的數據運用以及將其與經營決策進行整合。
AI 分析
常見問題
- Q: 什麼是 Lead Create 的「評測計畫運用實態調查 2026」？
- A: 這是一項針對 99 家導入評鑑中心法評測的企業所進行的調查，旨在了解其運用狀況、挑戰與成效。
- Q: 調查顯示評測的主要成效有哪些？
- A: 主要成效包括深化受測者的自我認識（80.8%）以及建立共通的評估與判斷標準（61.6%）。
- Q: 未來人才評測的挑戰是什麼？
- A: 未來的挑戰在於建立跨部門運用數據的機制，例如將累積的數據與人才管理系統進行串接整合。