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推動從一般職轉綜合職的心態劇烈轉變:Mercury Ad 濵田麻衣為大型建材公司啟動陪伴型支援計畫

NQ 評分 90/100
N1 內容完整性 5

AI 摘要(NQ 加工版)

Mercury Ad Inc. 的人力資源顧問濵田麻衣為一家大型建材公司啟動了為期六個月的陪伴型支援計畫,旨在協助員工從一般職轉任綜合職,透過體驗式學習與教練服務,提升自我效能感與問題解決能力。

AI 分析

常見問題

Q: 這項培訓的目的是什麼?
A: 協助從一般職轉任綜合職的員工建立自信,習得思維模式與技能,使其成長為能主動解決問題的人才。
Q: 計畫為期多久?
A: 這是一項為期 6 個月的計畫,於 2026 年 3 月至 6 月間進行。
Q: 講師是誰?
A: 由 Mercury Ad Inc. 的職涯顧問濵田麻衣及其兩位副講師共同擔任。