【中小企業實態調查】針對316名中小企業員工、代表董事與個人創業者實施「關於修訂物流法之問卷調查」
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AI 摘要（NQ 加工版）
Freeway Japan股份有限公司針對316名中小企業經營者及員工實施了「關於修訂物流法之問卷調查」。調查顯示，「2026年物流問題」的認知度僅26.9%，且84.6%的物流司機表示在2024年制度改革後加班時間「沒有變化」。此外，針對物流企業提出的運費調漲要求，超過八成的受訪者表示全面接受，這也成為企業內部推動無紙化與後勤業務數位轉型的契機。
AI 分析
常見問題
- Q: 物流2026年問題の認知度はどのくらいですか？
- A: 中小企業の代表取締役・従業員などへの調査では、物流2026年問題の認知度は26.9％でした。
- Q: 2024年の制度改正によって物流ドライバーの残業時間に変化はありましたか？
- A: 物流事業者・ドライバーの84.6％が、2024年の制度改正後も残業時間に「変化なし」と回答しています。
- Q: 改正物流法の影響による取引先からの価格改定の打診はどの程度ありますか？
- A: 取引先の物流企業から「価格改定の打診があった」との回答は43.6％で、そのうち82.4％が全面承諾しています。
- Q: 物流の法改正による社内業務へのポジティブな影響はありましたか？
- A: 「社内のペーパーレス化やバックオフィス業務の効率化が進んだ」「適正な値上げを取引先に打診する正当な理由ができた」といった回答が寄せられています。
- Q: 改正物流法に関するアンケートは誰を対象に行われましたか？
- A: 株式会社フリーウェイジャパンが、中小企業の代表取締役・個人事業主（代表）181人と従業員135人の計316人を対象に実施しました。