AI 摘要（NQ 加工版）
Knocklearn 公司提供的招聘支援服務「Recboo」，成功導入醫療×深度科技領域的新創公司 NovAccel，僅在 3 個月內就招募到 7 位創始核心成員。在招募專業人才困難的背景下，「Recboo」提供了全面的招聘營運支援，助力 NovAccel 的快速成長。
常見問題
- Q: NovAccel 公司導入 Recboo 的主要原因為何？
- A: 由於業務快速成長，招聘專業人才變得迫切，但推薦招聘和一般搜尋平台有其侷限，因此導入 Recboo 作為管理整個招聘流程的合作夥伴。
- Q: Recboo 提供了哪些具體支援？
- A: Recboo 提供了全面的支援，包括理解公司業務、撰寫職位描述/搜尋訊息、候選人管理、面試表創建、招聘流程設計、根據市場現實定義需求、與候選人溝通以及選拔推進等。
- Q: 使用 Recboo 的好處是什麼？
- A: 即使是招聘困難的新創公司，也能透過擁有專業知識的合作夥伴支援，在短時間內獲得高品質人才。70% 的受支援公司達成了 IPO 或 M&A。
- Q: Recboo 推薦用於哪些類型的公司？
- A: 特別適合種子輪至 B 輪的新創公司，這些公司需要快速招聘 CXO、AI 工程師、研發專家等高階或稀有職位。
- Q: 在醫療和深度科技領域有招聘支援經驗嗎？
- A: 是的，Recboo 擁有像 NovAccel 這樣的醫療×深度科技領域新創公司的支援經驗，並具備針對招聘難度高的廣泛目標人才的直接招聘專業知識。