不只是求職廣告、人才介紹或直接招聘！針對重視工作效率與契合度的「當代求職者」所設計的全新體驗式招聘模式「試做工作」正式推出！
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N1 內容完整性
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AI 摘要（NQ 加工版）
東貢股份有限公司推出「試做工作」這項全新的體驗式招聘模式，求職者可先實際工作一天再決定是否聘用。透過親身體驗真實職場，有效預防錯配，提升留任率並降低招聘成本。
AI 分析
常見問題
- Q: 「試做工作」是什麼樣的服務？
- A: 求職者先實際工作一天，再決定是否聘用的體驗式招聘模式。能從現場觀察到面試看不到的適性與契合度。
- Q: 導入需要多少費用？
- A: 僅需支付月費顧問費，以及工作者報酬與平台使用費等實支成本，無成功獎金或介紹費。
- Q: 多久能看到成效？
- A: 導入後1至3個月內應徵者素質提升，3至6個月可見留任率改善效果。
- Q: 現場員工會有負擔嗎？
- A: 東貢顧問全程陪同，協助設計流程與溝通說明，現場負擔極小。
- Q: 參加說明會有什麼好處？
- A: 可了解服務細節、成功案例與費用結構，並現場提問，作為是否導入的重要參考。