新書出版：透過「阿德勒心理學」培養能主動行事的下屬

常見問題

Q: この本はどのような悩みを持つ人に適していますか？

A: 部下が自分で考えて動いてくれない、説明しても同じことを繰り返し聞かれる、褒めても任せても響かないといった上司の悩みを抱える人に適しています。

Q: 本書で紹介されているアドラー心理学の核心的な考え方は何ですか？

A: 「相互尊敬・相互信頼」「勇気づけ」「共同体感覚」といった本質的な考え方を、実際のビジネスの教育現場で使える形で紹介しています。

Q: 本書ではどのような「教え方」の具体的手法が学べますか？

A: 「取材式自己紹介」による距離感の短縮や、「リフレーミング」、「ソリューションフォーカス」、「Iメッセージ」など、場面ごとの具体的なアプローチが網羅されています。

Q: 著者の永藤かおる氏はどのような人物ですか？

A: 公認心理師であり、ヒューマン・ギルド取締役研修部長を務めるシニア・アドラーカウンセラーです。15年以上にわたり1万人以上のビジネスパーソンに研修を行っています。

Q: 書籍の発売日と仕様を教えてください。

A: 発売日は2026年5月24日（オンライン書店先行発売は5月22日）で、仕様はソフトカバーの単行本、全224ページです。