株式会社ディエスジャパン(總公司:大阪府東大阪市,代表取締役社長:北條陽子,以下稱「ディエスジャパン」)將與株式会社ODKソリューションズ(總公司:大阪府大阪市中央區,代表取締役社長:勝根 秀和,證券代碼:3839)營運的學生團體「Local Bridge學生局」合作,展開企業與學生協同合作的資訊發布。 本次合作的第一階段,將針對ディエスジャパン擔任頂級合作夥伴的職業足球隊「FC大阪」所推動的「FC大阪 “ACT NOW”計畫」,執行特設網頁的企劃、採訪及文章製作等資訊發布活動。 合作概要 本次合作內容為,在ディエスジャパン負責的FC大阪特設網頁製作(「ACT NOW計畫」內)中,由學生團體「Local Bridge學生局」負責文章的企劃、採訪及撰寫,以企業與學生協同合作的方式進行資訊發布。 ・網路媒體營運:FC大阪 ・文章企劃、採訪、撰寫:Local Bridge學生局(營運:株式会社ODKソリューションズ) ・文章整體規劃及監修:ディエスジャパン 學生透過本次合作,將能實際經驗採訪並撰寫關於東大阪減碳行動的相關人士,同時加深對FC大阪為實現減碳社會所推動的活動的理解。 另一方面,FC大阪則期待能透過納入年輕世代的視角來企劃內容,進而強化對年輕族群的品牌宣傳。 合作的第一階段,由學生採訪了ディエスジャパン,介紹了ディエスジャパン成為FC大阪合作夥伴的背景,以及以體育場為舞台推動「社會議題娛樂化」的取り組み。 【文章網址】http://actnow.fc-osaka.com/partner/20260604/ ▼製作頁面 FC大阪特設頁面(「ACT NOW計畫」內) http://actnow.fc-osaka.com/ 關於Local Bridge學生局 Local Bridge學生局是以「地方創生×職涯」為主題的學生社群,聚集了致力於學習地區課題並為解決方案採取實踐行動的大學生。該社群超越地區與大學的界線,以「打造第二故鄉」為目標,建立與地區持續互動的機制,並創造有助於未來職涯發展的實踐機會。透過與地區企業及團體合作的專案,提供學生與地區及社會主動互動的機會。 本社群由在教育領域具有優勢的株式会社ODKソリューションズ營運,支援每位學生的職涯發展及與地區建立新關係。 目前,Local Bridge學生局分為七個團隊進行活動,本次合作主要由「寫作團隊」負責。 ・負責內部管理的人資團隊(HR team) ・負責利用社群媒體進行宣傳的社群媒體團隊(SNS team) ・負責製作圖標及圖片的設計團隊(design team) ・負責電子報製作等數位業務的數位團隊(digital team) ・負責note文章撰寫等的寫作團隊(writing team) ・負責與地區團體及企業接洽的業務拓展及對外聯絡團隊(営業・渉外チーム) ・負責企劃及營運內部及外部活動的活動團隊(event team) 團體名稱:Local Bridge學生局 營運:株式会社ODKソリューションズ 參與人數:93名(截至2026年6月) HP:https://local-bridge-lbs.com/ ※Local Bridge為株式会社ODKソリューションズ的註冊商標。 學生評論 我目前就讀日本大學文理學部,主修現代日本語學,並以取得教師執照為目標。同時,我擔任Local Bridge學生局關東支部代表,參與組織營運。 高中時期,我曾參與「綜合探究時間」的觀光及城市推廣活動,與在地和菓子店合作進行商品企劃,並製作觀光地的英文Instagram內容等。這些經驗讓我對地區課題產生興趣,並渴望不僅是傳播地區魅力,更能參與解決課題,因此在大一時的冬天加入了Local Bridge學生局。 在本次FC大阪「ACT NOW計畫」中,我希望能發揮學生的獨特視角,將永續發展的取り組み以淺顯易懂的方式傳達給尚未有高度關注的人們,觸動讀者內心,並促進行動的轉變。 村松真広 Local Bridge學生局 關東支部代表(日本大學 文理學部 3年級生) 株式会社ディエスジャパン 經營企劃室 植山 宏治 評論 我認為Local Bridge學生局的活動是一個寶貴的社群,讓學生在進入社會前能累積實踐經驗,並在與地區及企業互動中成長。作為總部位於東大阪的ディエスジャパン,能參與為年輕人創造這樣的挑戰舞台,我們認為具有重大的社會貢獻意義。 在本次合作中,我們希望年輕學生們能將其獨特的視角和感性充分運用於文章製作中。從「如何傳達給年輕世代」這個企業單方面可能難以察覺的角度切入,對我們來說是非常新鮮的,也讓我們獲益良多。 透過這次的合作,我們希望能將FC大阪的減碳取り組み更淺顯易懂地傳達給更多人,同時也希望這能成為學生們感受與地區及社會連結的機會。 關於FC大阪 “ACT NOW”計畫~足球隊與