Chipee 與松竹藝能合作，運用「笑育」啟動職場溝通再設計計劃
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N1 內容完整性
9
AI 摘要（NQ 加工版）
員工敬業度諮詢公司 Chipee 與松竹藝能合作，推出了名為「笑育」的企業組織開發方案。透過聘請專業喜劇演員作為講師，運用笑聲的力量來改善職場關係，並促進員工的日常行為改變。
AI 分析
常見問題
- Q: 此計劃的執行期間大約多久？
- A: 這是一項為期約 4 到 6 個月的引導式培訓計劃。
- Q: 搞笑藝人會進行什麼樣的活動？
- A: 他們會透過自我介紹、言詞轉換、以及製作漫才（日式站立喜劇）等互動式工作坊，提升學員的溝通技巧。
- Q: 此計劃的最終目標是什麼？
- A: 最終目標是透過讓每位團隊成員將組織建設視為己任，進而改變日常行為，實現持續性的組織優化。