株式會社STAR LEAGUE(總公司:東京都澀谷區,代表取締役:中馬崇尋)在其獨家調查「Decider® 經營研究」系列中,新增了包含學術研究見解的最新調查報告「企業研修・育成成效不彰的真正原因」。 ■ 執行摘要 本報告檢視了經營學中企業研修的基礎框架研究,並更新了對研修・育成限制的誤解。作為此趨勢的背景,我們也綜合了認知心理學中關於遷移研究的見解,並確認了成人教育本身的限制。 本報告不僅呈現量化結果,更獨家加入符合實務的詮釋,可作為一份可執行的白皮書使用。 實作研修已被證實對工作有成效 思考能力——認知能力的強化被系統性地否定 經營學的研修理論也更新了框架,明確了有效學員的範圍及所需的職場支援 ■ 報告全文 本報告刊載於以下網址: https://www.star.careers/biz/performance/training-limitation/ ■ 關於 Decider® 經營研究 本研究旨在將學術研究等新知,特別是圍繞經營課題的見解,推廣至實務領域的獨家研究。 目的在於提供可執行的白皮書,透過貼近日常業務的詮釋,而不僅止於研究論文的摘要。 ■ 關於 Decider® 透過大五人格特質分析,對經營學帶來的見解。 ——策略的關鍵在於經理人的選用,而非商業模式。 Decider®(迪賽德)以簡易的雲端服務提供新時代的經營框架。 率先將科學標準方法實裝於內部調查。 可輕鬆分析出「能做什麼樣的組織?」從個別員工的特質出發。 適性測驗也是基本配備,當然,錄用也需要一致性。 若能獲得如同GPS般的絕對座標,人力資源將不再充滿不確定性。 https://www.star.careers/biz/ 商標註冊第6629684號・美國註冊商標98236069 ■ 公司概要 公司名稱:株式會社STAR LEAGUE 網址:https://www.star.careers/company/ 聯絡方式:https://www.star.careers/company/inquiry/