陽光城集團完成旗下三家公司彈性工時制度導入
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AI 摘要（NQ 加工版）
陽光城集團已完成旗下三家公司（City社、Building Management社、Enterprise社）的彈性工時制度導入。透過分階段的問卷調查與試行，成功解決了現場作業人員的疑慮，不僅提升了員工的理解與認同感，更推動了工作方式的改革與意識轉變。
AI 分析
常見問題
- Q: 陽光城集團工作方式改革的關鍵是什麼？
- A: 關鍵在於透過分階段的試行與問卷調查，解決了現場作業人員對彈性工時的疑慮。