為強化防止特定技能外籍勞工離職，正式啟動心理健康照護
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Key facts
- 為強化防止特定技能外籍勞工離職，正式啟動心理健康照護
- 專注於醫療及照護業界的特定技能外籍勞工介紹與招募支援的株式會社Care Sakura，已針對其支援的所有特定技能外籍勞工，全面導入透過壓力檢查提供心理支援的服務。該服務於2025年12月開始試行，並於2026年6月開始全面運作。
- Source: PR TIMES
- Date: Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
專注於醫療及照護業界的特定技能外籍勞工介紹與招募支援的株式會社Care Sakura，已針對其支援的所有特定技能外籍勞工，全面導入透過壓力檢查提供心理支援的服務。該服務於2025年12月開始試行，並於2026年6月開始全面運作。
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- 為強化防止特定技能外籍勞工離職，正式啟動心理健康照護 (Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Thu Jun 04 2026 10:00:03 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
專注於醫療及照護業界的特定技能外籍勞工介紹與招募支援的株式會社Care Sakura，已針對其支援的所有特定技能外籍勞工，全面導入透過壓力檢查提供心理支援的服務。該服務於2025年12月開始試行，並於2026年6月開始全面運作。
AI 分析
常見問題
- Q: 這項服務由誰提供？
- A: 由株式會社Care Sakura利用其資本業務合作夥伴Mental Health Technologies的服務來提供。
- Q: 什麼是「壓力耐受度洞察君」？
- A: 這是一個只需回答20個問題，就能以5個等級評估心理風險或離職風險的診斷工具。
- Q: 為什麼要開始這項服務？
- A: 為了應對特定技能外籍勞工高達16.1%的離職率問題，並提升留任率。