Career Beat股份有限公司(總公司:東京都台東區,代表取締役:常原 明)在此宣布,已全面翻新招募網站。 新的招募網站以本公司重視的「改變人生的成長」招募概念為核心,更清晰地傳達工作內容、職涯發展、員工訪談及工作環境等資訊。 翻新背景 Career Beat透過AI媒合平台事業、系統工程事業、HR支援事業,協助企業與人才成長。 近年來,以IT產業為中心,人才需求日益增長,本公司也持續擴展事業,為進一步成長而強化招募活動。 另一方面,對於考慮轉職或就職者而言,「有哪些人在工作」、「能獲得什麼樣的成長」、「能描繪出什麼樣的職涯」是企業選擇的重要判斷標準。 因此,本次全面翻新招募網站,旨在更真實地傳達在Career Beat工作的魅力、企業文化及成長環境。 隨著事業的擴大,為實現今後更進一步的組織成長,我們正強化招募活動以創造與新夥伴的相遇。 另一方面,我們也越來越常聽到求職者的聲音,例如: 「有哪些人在工作?」 「有哪些成長環境?」 「能建立什麼樣的職涯?」 因此,本次全面翻新招募網站,旨在更清晰地傳達在Career Beat工作的魅力、企業文化及員工的成長故事。 招募網站特色 1. 視覺化Career Beat的工作魅力 介紹即使是沒有銷售經驗也能成長的教育體系、年輕員工活躍的組織文化、依成果獲得評價的環境,以及Career Beat重視的行動準則等。 2. 豐富的員工訪談與故事 刊載實際活躍的員工的職涯與挑戰過程。 擴充了能感受入職後成長想像及工作真實情況的內容。 3. 清晰刊載工作內容與職涯發展 清晰整理了作為銷售顧問能累積哪些經驗,以及能描繪出什麼樣的職涯。 代表取締役 常原明 評論 我們在招募時,看的不是過去的經歷或學歷。 而是「想更成長」、「想提升市場價值」、「想挑戰改變人生」 這樣的想法。 Career Beat擁有讓您從零開始成長為銷售專業人士的環境。 希望透過本次的招募網站,讓大家了解我們的價值觀及工作夥伴的樣貌,並希望有越多越好的人能感受到Career Beat的魅力。 今後展望 代表取締役 常原明透過note,持續發布關於組織建構、銷售論及職涯發展等資訊。 常原明的note Career Beat透過代表取締役 常原明在note上的發布,也傳達了對事業的熱情、組織建構及職涯觀等。 若能與招募網站一併瀏覽,將能更深入了解Career Beat所追求的未來及重視的價值觀。 note : https://note.com/mild_peony4199/ 招募網站・應徵指南 改變人生的工作,始於與改變人生的夥伴相遇。 Career Beat正積極招募新進與在職者。 首先,歡迎透過輕鬆的面談進行應徵。 請至招募網站確認徵才職缺及詳細招募狀況。 新進招募網站URL: https://careerbeat.jp/careers/ 在職招募網站URL: https://careerbeat.jp/midcareer/ 公司介紹 Career Beat股份有限公司透過AI媒合平台事業、系統工程事業、HR支援事業,協助企業與人才成長。 Career Beat股份有限公司隸屬於GOOYA集團(GOOYA股份有限公司控股),以連結系統開發現場與工程師,或連結尋求IT人才的企業的仲介角色為強項。透過結合最尖端科技與人類潛能,致力於實現一個讓所有人都能自在挑戰、持續成長的可持續發展社會。 公司名稱:Career Beat股份有限公司(英文名:CAREER BEAT INC.) 代表人:代表取締役 常原 明 設立:2017年(平成29年) 資本額:3000萬日圓(含資本準備金1000萬日圓) 合併營收:83億日圓(2025年9月期・合併) 事業內容:透過AI媒合平台事業(Aillume)、系統工程事業、HR支援事業,協助企業與人才成長。 事業據點:東京總公司・大阪分公司 員工人數:1077人(截至2025年9月底・合併) 企業官網:https://careerbeat.jp/