解決醫療人才短缺：Kantan 致力於發掘「流失」的潛在勞動力
NQ 評分
36/100
N1 內容完整性
3
AI 摘要（NQ 加工版）
來自大阪的初創企業 Kantan 株式會社提出了一套全新的醫療與護理領域招聘機制。透過「Narashi-work™」與臨時工作，旨在促進勞動者與職場間的相互理解，構建可持續的人才基礎設施。