女性顧問・系統工程師工作方式實態調查：超過七成因「身心健康・工作與生活平衡」希望彈性工作；約47%的縮短工時使用者渴望晉升至「PM以上」
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Key facts
- 女性顧問・系統工程師工作方式實態調查：超過七成因「身心健康・工作與生活平衡」希望彈性工作；約47%的縮短工時使用者渴望晉升至「PM以上」
- Life & Works株式會社針對女性顧問和系統工程師進行的工作方式實態調查顯示，超過七成受訪者希望彈性工作是為了身心健康和工作與生活平衡。約47%的縮短工時使用者渴望晉升至PM以上職位，這凸顯了企業不僅需要完善制度，更需改善其運作方式。
- Source: PR TIMES
- Date: Mon May 11 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
Life & Works株式會社針對女性顧問和系統工程師進行的工作方式實態調查顯示，超過七成受訪者希望彈性工作是為了身心健康和工作與生活平衡。約47%的縮短工時使用者渴望晉升至PM以上職位，這凸顯了企業不僅需要完善制度，更需改善其運作方式。
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- 女性顧問・系統工程師工作方式實態調查：超過七成因「身心健康・工作與生活平衡」希望彈性工作；約47%的縮短工時使用者渴望晉升至「PM以上」 (Mon May 11 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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- PR TIMES
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- Mon May 11 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)
AI 摘要（NQ 加工版）
Life & Works株式會社針對女性顧問和系統工程師進行的工作方式實態調查顯示，超過七成受訪者希望彈性工作是為了身心健康和工作與生活平衡。約47%的縮短工時使用者渴望晉升至PM以上職位，這凸顯了企業不僅需要完善制度，更需改善其運作方式。
AI 分析
常見問題
- Q: What are the key facts in this article?
- A: Life & Works株式會社針對女性顧問和系統工程師進行的工作方式實態調查顯示，超過七成受訪者希望彈性工作是為了身心健康和工作與生活平衡。約47%的縮短工時使用者渴望晉升至PM以上職位，這凸顯了企業不僅需要完善制度，更需改善其運作方式。
- Q: What is the direct answer?
- A: Life & Works株式會社針對女性顧問和系統工程師進行的工作方式實態調查顯示，超過七成受訪者希望彈性工作是為了身心健康和工作與生活平衡。約47%的縮短工時使用者渴望晉升至PM以上職位，這凸顯了企業不僅需要完善制度，更需改善其運作方式。
- Q: What is the source and date?
- A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000060.000026061.html | Date: Mon May 11 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)