第43屆 Works大學畢業生求才求職比例調查（針對2027年畢業生）
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AI 摘要（NQ 加工版）
Recruit Works Institute 發表調查結果指出，2027年大學畢業生的求才求職比為1.62倍，雖較去年微降，但起薪呈現上升趨勢，顯示企業招募意願依然強烈。
AI 分析
常見問題
- Q: 負責進行第43屆Works大學畢業生求才求職比例調查的Recruit Works Institute其母公司總部位於哪裡？
- A: 該機構隸屬於Indeed Recruit Partners股份有限公司，其總部位於日本東京都千代田區，由代表董事社長淺野健負責營運。
- Q: 預計於2027年3月畢業的大學生及研究生的求才求職比例與前一年相比有何變化？
- A: 該屆畢業生的求才求職比例為1.62倍，與2026年畢業生的1.66倍相比，下降了0.04個百分點，呈現連續兩年下降的趨勢。
- Q: 日本民間企業針對預計於2027年3月畢業的大學與研究生所提供的職缺總數是多少？
- A: 日本全國民間企業的職缺總數從去年的76.5萬人減少至74.8萬人，職缺總共減少了1.7萬人，年度減幅達到2.2個百分點。
- Q: 在2026年4月入職的日本大學畢業生，其平均起薪與月薪資水準達到了多少金額？
- A: 2026年4月入職的大學畢業生平均起薪達到月薪23.7萬日圓，這也是該項薪資數據連續第四年呈現增加的趨勢。
- Q: Recruit Works Institute所進行的這項求才求職比例調查其有效企業回覆數與調查期間為何？
- A: 該調查針對日本全國8,200家民間企業進行，有效回覆數為3,933家，調查實施期間為2026年1月23日至3月2日。