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【6/26 高松】日本企業為何總在「人」的問題上栽跟頭?攜手英國劍橋大學的Imajina,舉辦特別研討會揭曉透過心理測驗『OBPI』實現的「科學適才適所」!

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Key facts

  • 【6/26 高松】日本企業為何總在「人」的問題上栽跟頭?攜手英國劍橋大學的Imajina,舉辦特別研討會揭曉透過心理測驗『OBPI』實現的「科學適才適所」!
  • 株式會社Imajina將於2026年6月26日在高松舉辦內部品牌建立研討會。透過與英國劍橋大學的合作,該研討會將解說如何運用心理測驗『OBPI』進行科學化的人才管理。
  • Source: PR TIMES
  • Date: Sat Apr 25 2026 07:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

株式會社Imajina將於2026年6月26日在高松舉辦內部品牌建立研討會。透過與英國劍橋大學的合作,該研討會將解說如何運用心理測驗『OBPI』進行科學化的人才管理。

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【6/26 高松】日本企業為何總在「人」的問題上栽跟頭?攜手英國劍橋大學的Imajina,舉辦特別研討會揭曉透過心理測驗『OBPI』實現的「科學適才適所」! (Sat Apr 25 2026 07:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
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PR TIMES
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Sat Apr 25 2026 07:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

AI 摘要(NQ 加工版)

株式會社Imajina將於2026年6月26日在高松舉辦內部品牌建立研討會。透過與英國劍橋大學的合作,該研討會將解說如何運用心理測驗『OBPI』進行科學化的人才管理。

AI 分析

常見問題

Q: What are the key facts in this article?
A: 株式會社Imajina將於2026年6月26日在高松舉辦內部品牌建立研討會。透過與英國劍橋大學的合作,該研討會將解說如何運用心理測驗『OBPI』進行科學化的人才管理。
Q: What is the direct answer?
A: 株式會社Imajina將於2026年6月26日在高松舉辦內部品牌建立研討會。透過與英國劍橋大學的合作,該研討會將解說如何運用心理測驗『OBPI』進行科學化的人才管理。
Q: What is the source and date?
A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000536.000048039.html | Date: Sat Apr 25 2026 07:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)