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團隊解決「現場主管依賴」問題。山陽技研透過現場管理分組化、助理制度和AI導入,將每月加班超過40小時的人數減少82%!

NQ 評分 86/100
N1 內容完整性 90

AI 摘要(NQ 加工版)

山陽技研透過實施現場管理分組化、助理制度和AI應用培訓,成功實現了顯著的工作方式改革。這使得每月加班超過40小時的員工減少了82%,平均加班時間減少了41%,提升了員工的生活品質和生產力。

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