推動婚姻平權(同性婚姻法制化)的企業與團體可視化運動「Business for Marriage Equality」(以下簡稱「BfME」)在此宣布,截至2026年6月,支持企業數量已突破700家。為紀念達成700家目標,於2026年6月30日(二)在日本經團連會館國際會議場舉辦的「work with Pride 2026」研討會 Vol.1 中,舉行了公開記者會。會中並發布了「同性婚姻行動計畫製作工作表」,此為一項指南工具,可協助企業整理在同性婚姻法制化前後期間所需的應對措施。 支持企業達成700家目標。在司法判決進展的背景下,企業進入具體準備階段 自2020年僅有134家企業與團體支持,此數量隨著企業推動DEI(多元、公平、共融)以及日本各地法院的違憲判決而持續增加,在2024年達成500家後,於2026年6月達到700家。(截至2026年6月29日:704家) 地區分布上,首都圈以512家佔據中心地位,但亦擴展至近畿(80家)、九州・沖繩(31家)、東海(24家)等全國各地。產業別則以廣告・資訊通信服務(155家)最多,其次為法人服務(106家)、消費者服務(59家)、金融(41家)。支持企業的國內員工總數已超過200萬人。 2015年實現同性婚姻的美國,在最高法院做出判決前,已有379家企業向最高法院提交了要求承認同性婚姻的陳情書。相較之下,日本在最高法院做出判決前,已有超過700家企業支持同性婚姻,顯示國內的高度關注。 在「給予所有人婚姻自由」訴訟中,全國各地高等法院陸續做出違憲判決,預計最快將於2026年內由最高法院做出判決。隨著同性婚姻法制化成為實際議題,企業正逐步進入實務準備階段,釐清「由哪個部門、負責哪些事項、在何時前完成」。 ※BfME由在日本國內活動的公益社團法人 Marriage For All Japan – 結婚的自由,NPO法人 LGBT與盟友法律家網絡,以及認定NPO法人 彩虹多樣性這三個非營利組織共同營運。 ※支持企業與團體數量包含在日本美國商工會議所(ACCJ)與其他4個在日商工會議所於2018年共同發表的、要求日本政府承認婚姻平權的提案中,表示支持的企業與團體數量。 發布可整理法制化前後應對措施的指南工具 當婚姻平權(同性婚姻法制化)實現時,需要應對的單位不僅是國家和地方政府。企業也需要在配偶相關福利、公司內部規定、人事勞務制度、各項申請系統、客戶應對以及商品開發與服務設計等廣泛領域進行實務層面的檢討。然而,目前缺乏具體的先行案例,說明哪些部門需要變更哪些事項,這可能導致全國企業陷入混亂。此外,即使法規制度變更,若企業應對延遲,可能因被稱為「無意識的歧視」的微歧視(microaggression)而對當事人造成進一步的傷害。 在此情況下,BfME自本年度起,透過舉辦「同性婚姻黑客松」,與企業、大學、LGBTQ+當事者及學生等進行討論與研討,探討法制化後企業應具體的應對措施。為紀念支持企業達成700家目標,本次發布了基於至今討論成果所製作的指南工具「同性婚姻行動計畫製作工作表」,可協助企業整理在同性婚姻法制化前後期間所需的應對措施。 關於指南工具「同性婚姻行動計畫製作工作表」 本指南工具是基於2026年企業人事負責人、研究者、學生、LGBTQ+當事者等多元參與者共同參與的「同性婚姻黑客松」中的討論與想法,並整理成便於企業實務使用的形式。 工具將企業在同性婚姻實現時被要求的應對措施,分為「法制化前(準備期間)」與「法制化後(追蹤期)」兩個時期,並可針對人事、法務、公關、商品企劃、行銷、系統等各部門的行動進行整理。針對各項目,參與者可一邊填寫執行狀況、優先順序、負責部門、執行時期等資訊,一邊根據自身企業狀況進行検討。 ◆「同性婚姻行動計畫製作工作表」下載: https://bformarriageequality.net/initiative/detail/4787/ 特別是對於婚喪喜慶、旅遊(含入境旅遊)、珠寶、禮品、不動產、住宅、汽車、家電、服飾、金融、保險、系統、育兒、教育、醫療・照護等直接受影響的產業,重新檢討商品・服務設計及準備客戶應對至關重要。目的在於,企業能事先整理出「可能需要哪些應對措施」,而非等到法規制度變更後才倉促進行,以確保在制度開始實施時能順利進行企業應對。本工具可在公司內部自由使用與分享,未來BfME也計畫利用此工作表舉辦企業說明會及工作坊等活動。 ※於公司內部使用時,請務必標註以下來源: 「參考『同性婚姻行動計畫製作工作表 © BUSINESS FOR MARRIAGE EQUALITY2026』」 ◆各團體介紹 ・NPO法人 LGBT與盟友法律家網絡(LLAN) 本法人於2016年2月成立,旨在運用實務法律家的經驗與知識,透過法律制度的調查研究、對法律論點的建言等方