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AI News NQ Analysis

従業員の「ITの使いにくさ」を可視化するDEXプラットフォーム「Nexthink」を提供開始

Q: What are the key facts in this article?

伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮 達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。 隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力

Q: What is the direct answer?

伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮 達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。 隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力

NQ 評分 50/100

Key facts

従業員の「ITの使いにくさ」を可視化するDEXプラットフォーム「Nexthink」を提供開始
伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力
Source: PR TIMES
Date: Tue Mar 31 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力

Citation: 従業員の「ITの使いにくさ」を可視化するDEXプラットフォーム「Nexthink」を提供開始 (Tue Mar 31 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Mar 31 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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常見問題

Q: What are the key facts in this article?: A: 伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力
Q: What is the direct answer?: A: 伊藤忠科技解決方案株式會社（代表取締役社長：新宮達史、總公司：東京都港區，以下簡稱：CTC）與員工數位體驗（Digital Employee Experience，以下：DEX）領域的先進企業 Nexthink S.A.（CEO：Pedro Bados，總公司：瑞士洛桑，以下：Nexthink）簽署合作夥伴協議，並開始於日本國內提供 DEX 管理平台「Nexthink」。 Nexthink 是一款 SaaS 型平台，旨在將員工所使用的 IT 環境之易用性與壓力進行視覺化，並協助早期發現問題與進行改善。該平台能定量掌握員工體驗，為實現業務效率化與打造舒適的職場環境做出貢獻。以設有支援服務台的 IT 部門為中心，針對不限產業與業態的大型企業進行推廣，目標在包含相關業務在內的 3 年內達到 26 億日圓的銷售額。隨著遠距辦公與混合辦公的普及，員工所使用的業務終端、應用程式及雲端服務變得更加多樣且複雜。減輕 IT 壓力對於提升員工生產力至關重要，同時也能減輕負責處理員工諮詢的 IT 部門之負擔。另一方面，在傳統的系統管理中，即便能掌握系統的運作狀況，對於員工所感受到的 IT 使用不便與壓力
Q: What is the source and date?: A: Source: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000214.000108377.html | Date: Tue Mar 31 2026 19:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)